Enimerosi 247: ΑΒ Βασιλόπουλος

Αναγνώστες

Translate

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ


Σχόλια-Eπικοινωνία

Τις καταγγελίες, τα παράπονα, τις απόψεις σας και ότι
χιουμοριστικό έχετε να πείτε, μπορείτε να τα στείλετε στο email: enimerosi247@hotmail.com


ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ

Τρίτη 5 Μαρτίου 2024

Σκλαβενίτης, ΑΒ Βασιλόπουλος, My Market, Μασούτης: Το τζάμπα πέθανε, νέα δεδομένα

Κατηγορία Σούπερ Μάρκετ στις   1:40 μ.μ.  |  Τρίτη 5 Μαρτίου 2024



Σε αλλαγές στην πολιτική τους όσον αφορά τις online παραγγελίες προχωρούν τα μεγάλα σούπερ μάρκετ.


Όλο και περισσόεροι παίχτες στην αγορά σούπερ μάρκετ χρεώνουν τις ηλεκτρονικές παραγγελίες των καταναλωτών. Ήταν μία αλλαγή που είχα προαναγγείλει τα σούπερ μάρκετ και τώρα ήρθε η εφαρμογή.


Τα νέα δεδομένα στις online παραγγελίες εγκαινίασε ήδη από το περασμένο καλοκαίρι η Σκλαβενίτης, ανοίγοντας τον δρόμο και στις υπόλοιπες αλυσίδες.


Ήδη από τις 3 Ιουλίου 2023 οι χρεώσεις αποστολής των παραγγελιών από το ηλεκτρονικό κατάστημα του ομίλου Σκλαβενίτης διαμορφώνονται ως εξής:


  • 5,00 ευρώ για αγορές έως 30 ευρώ
  • 2,50 ευρώ για αγορές από 30 ευρώ έως 100 ευρώ
  • Δωρεάν για αγορές από 100 ευρώ και άνω.


Ελάχιστο όριο παραγγελίας στα 25 ευρώ έχει θέσει σε ισχύ η ΑΒ Βασιλόπουλος, ενώ οι δωρεάν παραδόσεις των παραγγελιών ξεκινούν από 45 ευρώ και πάνω.


Όπως ανακοίνωσε πριν από μερικά 24ωρα η βορειοελλαδίτικη αλυσίδα Μασούτης, από 5 Μαρτίου αλλάζει την πολιτική αποστολών μέσω του ηλεκτρονικού της καταστήματος με στόχο «τη διατήρηση του βέλτιστου επιπέδου των παρεχόμενων υπηρεσιών μας».


Ειδικότερα, όπως ενημερώνει η αλυσίδα:


  • Για παραλαβή της παραγγελίας από το κατάστημα δεν υπάρχει χρέωση
  • Για παραγγελίες αξίας άνω των 90 ευρώ δεν υπάρχει χρέωση
  • Για παραγγελίες αξίας από 40 ευρώ έως 89,99 ευρώ η χρέωση είναι 2,5 ευρώ
  • Για παραγγελίες αξίας από 20 ευρώ έως 39,99 ευρώ η χρέωση είναι 3,5 ευρώ.
  • Το νέο ελάχιστο ποσό παραγγελίας ανέρχεται στα 20 ευρώ.


Η Μασούτης δεν είναι η πρώτη αλυσίδα που ανακοίνωσε αναπροσαρμογές στις χρεώσεις για τις ηλεκτρονικές της αποστολές.


Το ίδιο ελάχιστο όριο παραγγελίας - στα 25 ευρώ - εφαρμόζει και η My Market, ενώ οι δωρεάν παραδόσεις ξεκινούν από 59 ευρώ και πάνω. Ωστόσο, ο επικεφαλής της, Αριστοτέλης Παντελιάδης, έχει προαναγγείλει αλλαγές στην πολιτική χρεώσεων.



Πηγή: dnews.gr

Σάββατο 20 Ιανουαρίου 2024

Ποια σούπερ μάρκετ θα είναι ανοιχτά την Κυριακή 21 Ιανουαρίου

Κατηγορία lidl στις   9:28 π.μ.  |  Σάββατο 20 Ιανουαρίου 2024



Τα σούπερ μάρκετ που θα λειτουργήσουν την Κυριακή 21 Ιανουαρίου.

Οι χειμερινές εκπτώσεις ξεκίνησαν και αυτή την Κυριακή 21 Ιανουαρίου, για δεύτερη συνεχόμενη εβδομάδα, τα καταστήματα και τα εμπορικά κέντρα θα λειτουργήσουν για να κάνουν οι καταναλωτές τις αγορές τους σε προσιτές τιμές.


Το προτεινόμενο ωράριο για τη λειτουργία των καταστημάτων είναι από τις 11:00 το πρωί μέχρι τις 18:00 το απόγευμα, ενώ πολυκαταστήματα και εμπορικά κέντρα θα είναι ανοιχτά από τις 11:00 το πρωί μέχρι τις 20:00 το βράδυ.


Σε αντίθεση με τα εμπορικά καταστήματα που λειτουργούν κανονικά την Κυριακή, τα σούπερ μάρκετ θα παραμείνουν κλειστά πλην ορισμένων εξαιρέσεων. 


Ποια σούπερ μάρκετ θα είναι ανοιχτά την Κυριακή 21 Ιανουαρίου

Σκλαβενίτης:


Το μοναδικό κατάστημα Σκλαβενίτης που θα λειτουργήσει την Κυριακή είναι αυτό στο Smart Park στα Σπάτα κι αυτό μεταξύ 11:00 και 20:00


Lidl:


Επιλεγμένα σούπερ μάρκετ του δικτύου καταστημάτων θα είναι ανοιχτό σε όλη την χώρα. Για την διευκολύνσή σας αναζητήστε τα καταστήματα που παραμένουν ανοιχτά εδώ 


Μασούτης:


Θα είναι ανοιχτά τα μόνο τα σούπερ μάρκετ στο  ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ "ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ" 07:00-23:00 και στο  MEDITERRANEAN COSMOS 11:00 - 20:00


ΑΒ Βασιλόπουλος:


Τα καταστήματα AB του δικτύου Λιανικής θα παραμείνουν ΚΛΕΙΣΤΑ την Κυριακή 21 Ιανουαρίου, εκτός των καταστημάτων Αγ. Δημήτριος Μetro Μall & Πειραιώς που θα λειτουργήσουν από 11.00πμ-20.00μμ.


MY MARKET


Την Κυριακή 21/1/2024 τα καταστήματα My market θα παραμείνουν κλειστά. Τα καταστήματα My market Local θα είναι ανοικτά 08:00-22:00.


Κρητικός


Μπορείτε να δείτε ποια καταστήματα της αλυσίδας θα είναι ανοιχτά την Κυριακή πατώντας εδώ 


Πηγή: dnews.gr

Σάββατο 18 Νοεμβρίου 2023

Άσχημα νέα σε ΑΒ, Σκλαβενίτη, Lidl – Τι αποφάσισε η κυβέρνηση

Κατηγορία lidl στις   6:51 π.μ.  |  Σάββατο 18 Νοεμβρίου 2023



Τελείωσαν οι προσφορές στα 1+1 στα σούπερ μάρκετ.


Η τακτική των σούπερ μάρκετ μέσα στο επόμενο διάστημα αναμένεται να διαφοροποιηθεί αρκετά όσον αφορά τις προσφορές αλλά παράλληλα και τα προϊόντα 1+1.


Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε ο αρμόδιος υπουργός Κώστας Σκρέκας, το υπουργείο Ανάπτυξης αναμένεται να βάλει με ρύθμισή του ένα τέλος όσον αφορά στις προσφορές και στα προϊόντα 1+1 στα σούπερ μάρκετ.


Όλα όσα γνωρίζαμε έως τώρα γύρω από τη λειτουργία των σούπερ μάρκετ, καλό είναι να τα ξεχάσουμε, καθώς το υπουργείο Ανάπτυξης αναμένεται να φέρει αλλαγές, βάζοντας τέλος στις προσφορές και στα προϊόντα 1+1 που υπήρχαν μέχρι πρότινος.


Αλλαγή πολιτικής εφαρμόζεται στα σούπερ μάρκετ – Δείτε τις λεπτομέρειες


Τέλος στις προσφορές και τα προϊόντα 1+1 στα σούπερ μάρκετ θα βάλει με ρύθμισή του το υπουργείο Ανάπτυξης όπως είπε ο αρμόδιος υπουργός Κώστας Σκρέκας.


Ο υπουργός Ανάπτυξης Κώστας Σκρέκας, μιλώντας στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ, τόνισε πως «παρατηρείται τα προϊόντα προσφορών είτε κατά μόνας είτε 1+1 είναι για μία περίοδο μίας εβδομάδας».



Πηγή: Newsme.gr

Παρασκευή 27 Οκτωβρίου 2023

Πρόστιμο στον ΑΒ Βασιλόπουλο γιατί... άλλαξε η τιμή προϊόντος μέχρι το ταμείο

Κατηγορία Σούπερ Μάρκετ στις   12:45 μ.μ.  |  Παρασκευή 27 Οκτωβρίου 2023



Πρόστιμο της περιφέρειας Αττικής στο σούπερ μάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλος για άλλη τιμή στο ράφι και άλλη στο ταμείο.


Με απόφαση του Προϊστάμενου της Διεύθυνσης Ανάπτυξης των Π.Ε. Πειραιά & Νήσων επιβλήθηκε πρόστιμο χιλίων ευρώ (1.000 €) στην επιχείρηση «ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ ΜΟΝ. Α.Ε.» με έδρα επί της Λεωφ. Σπάτων 81, στον Γέρακα, για τους παρακάτω λόγους:


Σε έλεγχο για την εφαρμογή των Κανόνων ΔΙ.Ε.Π.Π.Υ., που διενεργήθηκε από ελεγκτές της Υπηρεσίας στις 16-10-2023 στο υποκατάστημα της ανωτέρω επιχείρησης που βρίσκεται επί της οδού Ειρήνης 7 στο Νέο Φάληρο, διαπιστώθηκε η απαίτηση υψηλότερης τιμής από την αναγραφόμενη στην ενδεικτική πινακίδα για ένα είδος.


Πηγή: dnews.gr

Τετάρτη 27 Σεπτεμβρίου 2023

Οι Ελβετοί που «τα πήραν» και απειλούν, το Άγιο Όρος που θα έχει δικό του ΑΒ Βασιλόπουλο, το μειονέκτημα Κασσελάκη και τα ΣΥΡΙΖαίικα ΜΜΕ

Κατηγορία media στις   10:01 π.μ.  |  Τετάρτη 27 Σεπτεμβρίου 2023




Οι Ελβετοί που «τα πήραν» και απειλούν, το Άγιο Όρος που θα έχει δικό του ΑΒ Βασιλόπουλο, το μειονέκτημα Κασσελάκη και τα ΣΥΡΙΖαίικα ΜΜΕ


Αναβολή Φεστιβάλ Νεολαίας ΣΥΡΙΖΑ


Με κοινή απόφαση του προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ, Στέφανου Κασσελάκη και του Γραμματέα της Νεολαίας ΣΥΡΙΖΑ, Κωνσταντίνου Βλαχάκη, μετά από μια σύντομη μεταξύ τους συνάντηση χθες, αναβάλλεται το «Φεστιβάλ Σπούτνικ», το οποίο ήταν προγραμματισμένο για την ερχόμενη Παρασκευή και Σαββατοκύριακο.


Σύμφωνα με πληροφορίες, ο λόγος της αναβολής δεν ήταν πολιτικός, αλλά καθαρά τεχνικός, καθώς κατά τη διάρκεια της εβδομάδας αναμένονται ισχυρές βροχοπτώσεις, οι οποίες θα εμποδίζαν το «στήσιμο» του Φεστιβάλ. Επιπλέον, οι πάντες στον ΣΥΡΙΖΑ (και τα μέλη της Νεολαίας) είναι εξαντλημένοι από τις καμπάνιες και τις δύο εσωκομματικές ψηφοφορίες για την ανάδειξη νέου προέδρου. Δεδομένου, πάντως, ότι το μεγαλύτερο μέρος της Νεολαίας στήριξε ενεργά την Έφη Αχτσιόγλου, μένει να αποδειχθεί στην πράξη αν το τεχνικό πρόβλημα υποκρύπτει ταυτόχρονα και έλλειψη πολιτικής βούλησης από τις δύο μεριές.


Συγκεκριμένα, αυτό θα φανεί αν το Φεστιβάλ θα πραγματοποιηθεί τον Οκτώβρη ή τον Νοέμβρη, όπως συμφωνήθηκε χθες.


Οι ιερές business της ΑΒ Βασιλόπουλος


Την ευχή των Αγίων Πατέρων του Αγίου Όρους επιζητούν οι Ολλανδοί της ΑΒ Βασιλόπουλος για να γυρίσει το «μαγαζί» τους σε κέρδη. Εκεί στο Άβατο του Αγίου Όρους θα λειτουργήσει μέχρι το τέλος του έτους κατάστημα της γνωστής αλυσίδας που έχει κολλήσει στα 2 δισ. ευρώ τζίρο και πέρυσι για πρώτη χρονιά εμφάνισε ζημιές. Ήδη οι υπογραφές με τη μοναστική κοινότητα έχουν πέσει και το κατάστημα του ΑΒ που θα λειτουργήσει στις Καρυές θα διαθέτει προϊόντα προσαρμοσμένα στις ανάγκες των Μοναχών.


Τα golden boys της CVC και του Skroutz

Δύσκολοι καιροί για πρίγκιπες και δη για τα golden boys της CVC και του Skroutz. Η τελευταία στην οποία σημαντικό ποσοστό ελέγχει το fund CVC κατάφερε πέρυσι να αυξήσει σημαντικά τους τζίρους της όμως η τελική γραμμή πιέστηκε. Σε επίπεδο ομίλου ο κύκλος εργασιών αυξήθηκε μεν κατά 31% στα 75,4 εκατ. ευρώ όμως τα κέρδη προ φόρων περιορίσθηκαν στα 2,31 εκατ. ευρώ καταγράφοντας απώλειες 64,6% έναντι του 2021.


Συνεχίζουν τις απειλές οι Ελβετοί της Landis+Gyr


Το φυσάνε και δεν κρυώνει οι Ελβετοί της Landis+Gyr που αποκλείστηκαν από τον διαγωνισμό για τους έξυπνους μετρητές του ΔΕΔΔΗΕ. Δηλαδή για την αντικατάσταση 7,5 εκατ. ρολογιών της ΔΕΗ με έξυπνους μετρητές προϋπολογισμού κοντά στο 1 δις. ευρώ. Η «ταφόπλακα» στη συμμετοχή της Landis+Gyr στον διαγωνισμό έπεσε και επισήμως πριν από ώρες όπου έγινε γνωστή η αρνητική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας στο οποίο προσέφυγε η εταιρεία.


Με χθεσινή του ανακοίνωση ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου Werner Lieberherr ξεκαθάρισε ότι «παγώνει» τις επενδύσεις στην Ελλάδα και σε δεύτερο χρόνο εξετάζεται το ενδεχόμενο μεταφοράς της παραγωγής -το εργοστάσιο βρίσκεται στην Κόρινθο- σε άλλη χώρα. Τώρα μένει να φανεί αν οι απειλές θα γίνουν πράξη. Για την ιστορία θα πρέπει να θυμίσουμε ότι οι επικεφαλής της Landis+Gyr είχαν ανακοινώσει πως αν δεν δικαιωθούν από το ΣτΕ θα προσφύγουν στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.


Το μειονέκτημα του Κασσελάκη


Ποιο είναι ένα "σοβαρό θεσμικό μειονέκτημα" που επισημαίνουν στη ΝΔ για τον ίδιο τον νέο Πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ, και για το κόμμα του; Το γεγονός ότι ο κ. Κασσελάκης θα απουσιάζει για μεγάλο χρονικό διάστημα, μία ολόκληρη τετραετία ουσιαστικά, από το Κοινοβούλιο " όπου προτείνονται και ψηφίζονται όλες οι μεγάλες μεταρρυθμίσεις", όπως λένε χαρακτηριστικά.


Στο Μέγαρο Μαξίμου επικαλούνται μάλιστα και το παράδειγμα της ίδιας της ΝΔ, η οποία έχει εισάγει στο καταστατικό της ως προϋπόθεση για να διεκδικήσει κάποιος την προεδρία του κόμματος να είναι μέλος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας.


Αυτό έγινε στο συνέδριο του 2016 , αμέσως μετά την εκλογή του Κυριάκου Μητσοτάκη και ήταν απόρροια μίας αρκετά μεγάλης συζήτησης που είχε προηγηθεί κατά την γαλάζια εσωκομματική διαδικασία με αφορμή την υποψηφιότητα που είχε θέσει τότε ο Απόστολος Τζιτζικώστας.


Χαμόγελα και αγκαλιές στο Μετρό


Δευτέρα πρωί ώρα 11:25. Ο πληροφοριοδότης μας βρίσκεται στο σταθμό του Μετρό στο Σύνταγμα. Ανεβαίνοντας προς την έξοδο με τις κυλιόμενες σκάλες ακούει μια κυρία να φωνάζει: "Νάτος". Ποιός να ήταν άραγε; Λίγα μέτρα ακόμα και βρίσκεται μπροστά στον Στέφανο Κασσελάκη που μοίραζε αγκαλιές και χαμόγελα σε όσους έσπευσαν να τον χαιρετήσουν. Το πρόσωπο των ημερών δείχνει με τη στάση του ότι ξέρει καλά το παιχνίδι της επικοινωνίας. Συμπεριφέρεται σαν όλους τους πολίτες, πηγαίνει στα ραντεβού του με το μετρό, όταν άλλοι από την απέναντι παράταξη θα θεωρούσαν τη μετακίνηση μ' αυτό "μπανάλ". Στο πλευρό του πάντα ο σύντροφος του Τάιλερ. Ο Στέφανος Κασσελάκης χτίζει μια νέα σχέση εμπιστοσύνης με τους πολίτες. Νωρίτερα από ότι θα ανέμενε και ο πιο αισιόδοξος υποστηρικτής του....


Τι θα κάνει ο Στέφανος Κασσελάκης με τα ΜΜΕ του ΣΥΡΙΖΑ;


Ζόρικα τα πράγματα στον «105.5 Στο Κόκκινο», τον ραδιοσταθμό που ανήκει ιδιοκτησιακά στον ΣΥΡΙΖΑ. Και δεν λέμε τόσο σε πολιτικό επίπεδο, όσο σε οικονομικό. Στον τελευταίο της ισολογισμό η «Left Media Ανώνυμη Ραδιοφωνική Τηλεοπτική Εταιρεία», που λειτουργεί τα «Κόκκινα» σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, κατέγραψε κύκλο εργασιών ύψους 345.633,21 ευρώ (αυξημένος σε σχέση με το 2021), εκ των οποίων τα 268.893,20 ευρώ από πωλήσεις και τα 76.740,01 ευρώ από δωρεές. Οι ζημίες της εταιρείας ανήλθαν σε 1.199.702,53 ευρώ (μειωμένες σε σχέση με το 2021), εκ των οποίων 975.372,53 ευρώ ήταν τα έξοδα λειτουργίας διάθεσης, 565.043,06 ευρώ ήταν τα έξοδα διοικητικής λειτουργίας και 4.714,11 ευρώ τα λοιπά έξοδα και ζημίες. Σημειώνεται, ωστόσο, ότι η «Left Media» έχει μηδενικό δανεισμό.


Τι να σκέφτεται άραγε για τα Μέσα του κόμματος ο Στέφανος Κασσελάκης; Δεν έχει πει κάτι προς το παρόν. Υπάρχει και η «Αυγή» που πουλάει, πια, ελάχιστα φύλλα.


Πηγή: dnews.gr

Σάββατο 4 Φεβρουαρίου 2023

ΑΒ Βασιλόπουλος: Καταγγελία για απόλυση καρκινοπαθούς εργαζόμενης

Κατηγορία Σούπερ Μάρκετ στις   10:00 π.μ.  |  Σάββατο 4 Φεβρουαρίου 2023



Καταγγελία για απόλυση καρκινοπαθούς εργαζόμενης στον ΑΒ Βασιλόπουλος, σύμφωνα με τον σύλλογο εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.


Σύμφωνα με τις καταγγελίες του Συλλόγου. οι εργαζόμενοι δέχονται αφόρητες πιέσεις «έχουν γονατίσει στη δουλειά» και «εργάζονται από πόστο σε πόστο και από τμήμα σε τμήμα με χρονοδιαγράμματα και στόχους ανέφικτους».


Σύμφωνα πάντα με τον σύλλογο «το ρεπό δίνεται όποτε θέλει η εργοδοσία, το ίδιο και οι άδειες»!


Η ανακοίνωση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας:


Το τελευταίο διάστημα οι καταγγελίες που φτάνουν στο σωματείο από συναδέλφισσες και συναδέλφους στα σουπερ μάρκετ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, για τις συνθήκες εργασίας και τις πιέσεις που τους ασκούνται, είναι καθημερινές. Κυρίως είναι συναδέλφισσες και συνάδελφοι που εργάζονται χρόνια στην εταιρεία και έχουν κατοχυρωμένα κάποια βασικά δικαιώματα όπως επιδόματα και 3ετίες. Δηλαδή εργαζόμενοι που η εργοδοσία τους θεωρεί μεγάλο κόστος από το οποίο θέλει να απαλλαγεί!


Είναι τέτοια η πίεση και η τρομοκρατία που συναδέλφισσες παθαίνουν κρίσεις πανικού, υποφέρουν από έντονο άγχος. Δεν είναι υπερβολή να πούμε ότι " αρρωσταίνουν " όταν μπαίνουν στο κατάστημα για να πιάσουν βάρδια. Δεν είναι λίγοι αυτοί που δεν αντέχουν και παραιτούνται. Αυτός είναι ο στόχος της εργοδοσίας και αν δεν καταφέρει να τους ωθήσει στην παραίτηση, τους απολύει. Μάλιστα έφτασε στο σημείο ακόμα και συναδέλφισσα μας καρκινοπαθή να της ανακοινώσει την απόλυση της με την αιτιολογία ότι " δεν τηρεί τις διαδικασίες "!


Αλλά για ποιές διαδικασίες κάνει λόγο; Αυτό που συμβαίνει στην πράξη είναι ότι εκατοντάδες εργαζόμενοι στην ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ έχουν γονατίσει στη δουλειά. Εργάζονται από πόστο σε πόστο και από τμήμα σε τμήμα με χρονοδιαγράμματα και στόχους ανέφικτους, με προγράμματα με βάση τις ανάγκες του κάθε καταστήματος. Τη μια μέρα είναι πρωί, την άλλη ενδιάμεση και την μεθεπόμενη μέρα απογευματινή βάρδια και πάει λέγοντας! Το ρεπό δίνεται όποτε θέλει η εργοδοσία, το ίδιο και οι άδειες. Ακόμα πιο τραγική είναι η κατάσταση στις αποθήκες της αλυσίδας με τους εργολάβους να αλωνίζουν και εκατοντάδες εργαζόμενους, κυρίως μετανάστες να εργάζονται εξαντλητικά ωράρια, με μισθούς πείνας, χωρίς δικαιώματα σε αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης, αδειών κ.α.


Αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα για το σύνολο των εργαζομένων τόσο στην ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, όσο και στις υπόλοιπες αλυσίδες σούπερ μάρκετς και γενικότερα στο εμπόριο. Εργαζόμενες και εργαζόμενοι στα όρια της σωματικής και ψυχολογικής εξάντλησης. Από αυτό το ξεζούμισμα και το τσάκισμα των δικαιωμάτων χιλιάδων εμποροϋπαλλήλων η εργοδοσία βγάζει τρελά κέρδη. Και το κάνει αυτό αξιοποιώντας το σύνολο της αντεργατικής νομοθεσίας που έχει εξασφαλίσει όλα αυτά τα χρόνια από όλες τις κυβερνήσεις.


Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να έρθουν σε επικοινωνία με το σωματείο μας. Κανένας μόνος του απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας. Όπλο ο συλλογικός μας αγώνας και η αλληλεγγύη. Μέσα σε κάθε κατάστημα, στις αποθήκες και τα γραφεία σηκώνουμε το ανάστημα μας όπως έκανε και η συναδέλφισσα που είπε όχι στην απόλυση της και ήρθε σε επαφή με το σωματείο της. Μαζί να διεκδικήσουμε δουλειά με δικαιώματα, μαζί να απαντήσουμε στην εργοδοτική ασυδοσία.


Πηγή: dikaiologitika.gr

Κυριακή 18 Σεπτεμβρίου 2022

«Κύμα» αποχωρήσεων στον ΑΒ Βασιλόπουλο - Τι συμβαίνει

Κατηγορία Εργασία στις   5:45 π.μ.  |  Κυριακή 18 Σεπτεμβρίου 2022


Για κύκλο απολύσεων-αποχωρήσεων, στη γνωστή αλυσίδα σούπερ μάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλο , κάνουν λόγο «πηγές» με βάση «επιθυμία» της μητρικής Ahold – Delhaize.


Το νέο κύμα αποχωρήσεων αφορά συγκεκριμένο αριθμό στελεχών που απασχολούνται στις κεντρικές της εγκαταστάσεις και όπως αναφέρουν ίδιες πηγές, εντάσσεται στις αλλαγές που κάνει ο μητρικός όμιλος στις θυγατρικές του στην περιοχή της ΝΑ Ευρώπης.

 

Στελέχη της αγοράς υποστηρίζουν ότι το νέο κύμα επηρεάζει μέχρι στιγμής 85 άτομα από τα τμήματα συντονισμού, αποθηκών, πωλητών, περιφερειακών διευθυντών και merchandising και έπονται τα τμήματα του back office και των οικονομικών υπηρεσιών. Οι πληροφορίες πάντως παραμένουν συγκεχυμένες για το πόσοι ακριβώς από τα κεντρικά γραφεία, στα οποία απασχολούνται 680-700 άτομα, αποχωρούν.


Από την άλλη βέβαια, πηγές της «αλυσίδας» επιμένουν ότι αυτά τα νούμερα δεν ισχύουν, ούτε ότι τα στελέχη που εξέρχονται θα λάβουν μόνο τη νόμιμη αποζημίωση. Υποστηρίζουν, χωρίς να δίνουν όμως περαιτέρω πληροφορίες και ακριβή στοιχεία, ότι όσοι φεύγουν λαμβάνουν πέραν της νόμιμης αποζημίωσης και «πριμ» αποχώρησης.



Πηγή: aftodioikisi.gr

Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021

Τι ώρα κλείνουν τα σούπερ μάρκετ την Παρασκευή, παραμονή Χριστουγέννων

Κατηγορία lidl στις   11:05 π.μ.  |  Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021



Τις Παρασκευές, το ωράριο των σούπερ μάρκετ συνήθως είναι από τις 08:00 το πρωί έως τις 21:00. Τι ΄ώρα θα λειτουργήσουν την παραμονή πρωτοχρονιάς.


Ο Σκλαβενίτης, θα διατηρήσει το ίδιο ωράριο και για την παραμονή των Χριστουγέννων, ενώ την Παρασκευή 31/12, θα κλείσει στις 20:00.


Ο Βασιλόπουλος θα λειτουργήσει από τις 08:00 έως τις 20:00, ενώ τα My Market θα λειτουργήσουν έως τις 21:00, όπως δηλαδή τις καθημερινές.


Τα Lidl, έχουν την απαραίτητη υποσημείωση ότι μπορεί να υπάρχουν διαφοροποιήσεις την Παρασκευή, με το ωράριο λειτουργίας να αφορά μέχρι στιγμής το διάστημα 08:00-21:00


dikaiologitika.gr

Δευτέρα 26 Ιουλίου 2021

Έκτακτη είδηση για τα ελληνικά σούπερ μάρκετ, Σκλαβενίτη, ΑΒ Βασιλόπουλο, Μασούτης και Lidl

Κατηγορία lidl στις   1:05 μ.μ.  |  Δευτέρα 26 Ιουλίου 2021

Σούπερ μάρκετ: Πώς θα λειτουργήσουν Σκλαβενίτης, ΑΒ Βασιλόπουλος, Μασούτης, Lidl

Αλλαγές σε σχέση με την προηγούμενη εβδομάδα θα λειτουργήσουν και την εβδομάδα από τις 6 έως τις 31 Ιουλίου σούπερ μάρκετ , μίνι μάρκετ, φούρνοι, κρεοπωλεία, ιχθυοπωλεία, ζαχαροπλαστεία), φαρμακεία, πρατήρια υγρών καυσίμων, pet shop, καθαριστήρια, καταστήματα πώλησης καπνικών/ατμιστικών προϊόντων.


Αυτό προβλέπει η απόφαση που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ.

Κυριακή 27 Ιουνίου 2021

Μπαράζ προσλήψεων σε μεγάλα σούπερ μάρκετ, πού να στείλετε βιογραφικό

Κατηγορία lidl στις   11:09 π.μ.  |  Κυριακή 27 Ιουνίου 2021


Ένας από τους μεγαλύτερους κλάδους που στήριξαν την οικονομία την περίοδο της πανδημικής κρίσης ήταν τα σούπερ μάρκετ, τα οποία προχώρησαν σε χιλιάδες προσλήψεις.

Προσωπικό ζητούν μεγάλες εταιρίες του ιδιωτικού τομέα. Σας παρουσιάζουμε αναλυτικό κατάλογο με τις προσλήψεις που βρίσκονται σε εξέλιξη αυτήν την περίοδο. Όλες οι ανοιχτές θέσεις εργασίας σε σούπερ μάρκετ και ιδιωτικές επιχειρήσεις για αποστολή βιογραφικού.

Παρασκευή 25 Ιουνίου 2021

Πού να κάνετε αίτηση για προσλήψεις σε μεγάλα σούπερ μάρκετ

Κατηγορία lidl στις   3:12 μ.μ.  |  Παρασκευή 25 Ιουνίου 2021


Προσωπικό ζητούν μεγάλες εταιρίες του ιδιωτικού τομέα, και μεγάλες αλυσίδες σούπερ μάρκετ προσφέρουν θέσεις εργασίας. Πατώντας τα λινκ μπορείτε να δείτε που να στείλετε βιογραφικό.



Σας παρουσιάζει αναλυτικό κατάλογο με τις προσλήψεις που βρίσκονται σε εξέλιξη αυτήν την περίοδο.

Τρίτη 16 Μαρτίου 2021

Σούπερ μάρκετ: «Βόμβα»! Μπαίνουν Κωτσόβολος και ΠΛΑΙΣΙΟ – Συναγερμός για Βασιλόπουλο, Σκλαβενίτη, Lidl

Κατηγορία lidl στις   2:13 μ.μ.  |  Τρίτη 16 Μαρτίου 2021


Τώρα αρχίζει ο πραγματικός «πόλεμος». Οι αλυσίδες πώλησης ηλεκτρικών ειδών έχουν ήδη ξεκινήσει να «φορτώνουν» τα καταστήματά τους με προϊόντα Σούπερ μάρκετ.

Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2021

Άσχημα νέα για Βασιλόπουλο και Σκλαβενίτη – Τα πήραν όλα τα Lidl

Κατηγορία lidl στις   7:02 π.μ.  |  Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2021


Αποφασισμένοι να παραμείνουν στην κορυφή των εργασιακών συνθηκών είναι οι ιδιοκτήτες των Lidl, που αναδείχθηκαν καλύτεροι εργοδότες σε Ελλάδα και Ευρώπη. 

To 2020 ήταν μια από τις πιο ιδιαίτερες χρονιές των τελευταίων δεκαετιών. Τόσο σε ατομικό όσο σε επαγγελματικό και κοινωνικό επίπεδο όλος ο πλανήτης αναγκάστηκε να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες που όρισε η πανδημία.

Άλλοι με μεγαλύτερη δυσκολία και κάμποσα πισωγυρίσματα και άλλοι πιο εύκολα κατάφεραν να βρουν τα πατήματά τους στη νέα πραγματικότητα.

Υπήρχαν, όμως, άνθρωποι και εταιρείες που όχι μόνο δεν επηρεάστηκαν αρνητικά από την πανδημία αλλά κατάφεραν για μια ακόμη χρονιά να βραβευτούν για αυτό που τόσα χρόνια τις κάνει να ξεχωρίζουν.

Μία από αυτές τις εταιρείες είναι η Lidl Ελλάς, η οποία βραβεύεται για 5η συνεχόμενη χρονιά ως Κορυφαίος Εργοδότης σε Ελλάδα και Ευρώπη από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute.

Το βραβείο αυτό το παίρνουν εταιρείες-εργοδότες που υποστηρίζουν τους εργαζομένους τους, που προσφέρουν αμοιβές άνω του μέσου όρου της αγοράς και παροχές, διαθέτουν εταιρική κουλτούρα, ενώ ταυτόχρονα δίνουν ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης στο εργατικό τους δυναμικό.

Οι εταιρίες που λαμβάνουν την πιστοποίηση Top Employer βάζουν τους εργαζομένους τους στο επίκεντρο της επιχειρηματικής δράσης τους και εξασφαλίζουν για εκείνους ένα υποδειγματικό περιβάλλον εργασίας.

Τη φετινή χρονιά, το Top Employers Institute εντόπισε και βράβευσε πάνω από 1.600 κορυφαίους εργοδότες από 120 χώρες.

Πάμε να δούμε αναλυτικά, ποια είναι τα σημεία που οδήγησαν τη Lidl Ελλάς στην συγκεκριμένη βράβευση:

1. H στρατηγική επένδυση σε θέματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζομένων. Με προσεκτικά βήματα, συνοχή και συνέχεια, ώστε όλες οι ομάδες εργαζομένων να έχουν στη διάθεσή τους τόσο τα εργαλεία όσο και τις ευκαιρίες: από online συστήματα εκπαίδευσης για τους εργαζομένους στα καταστήματα και τις αποθήκες, μέχρι προγράμματα ανάπτυξης ηγετών νέας γενιάς και πρόσβαση στην πλατφόρμα του LinkedIn Learning.

2. H συνεχής επένδυση στην ευημερία των εργαζομένων. Ειδικά κατά τη διάρκεια της πανδημίας, είναι μέλημα της εταιρίας να εξασφαλίσει την υγεία και την ασφάλειά τους.

3. Tο digitalization των HR διαδικασιών και οι νέοι τρόποι εργασίας, γεγονός που επιτεύχθηκε με την άμεση μετάβαση σε μία συνθήκη εξ αποστάσεως εργασίας – και γρήγορης προσαρμογής.

Παρά τις συνεχείς διακρίσεις και τα βραβεία η Lidl Eλλάς δεν επαναπαύεται. Για αυτό, η Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, θα επενδύσει περισσότερο από 1 εκατομμύριο ευρώ στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων της, και πάνω από 4 εκατομμύρια ευρώ σε προγράμματα και δράσεις ευημερίας για τους εργαζομένους της.

Ακόμη προγραμματίζει νέες προσλήψεις σε μία πληθώρα θέσεων εργασίας σε καταστήματα, logistics centers και γραφεία, ενδυναμώνοντας περαιτέρω την παρουσία της στην ελληνική αγορά λιανεμπορίου και διατηρώντας σταθερούς μισθούς στο ακέραιο, οι οποίοι βρίσκονται σε επίπεδα άνω του μέσου όρου της αγοράς. Μέλημα της εταιρίας είναι άλλωστε να ενισχύσει το αίσθημα της εργασιακής ασφάλειας, ακόμη και σε συνθήκες αβεβαιότητας.

Από τον Μάρτιο του 2020 μέχρι και σήμερα, η εταιρία έθεσε ως βασική προτεραιότητα τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων, ειδικά αυτών στην πρώτη γραμμή. Γι’ αυτό κι διατηρεί ενεργή 24ωρη γραμμή υποστήριξης, ενώ τους τελευταίους 12 μήνες έχει δώσει πάνω από 6.000.000€ και στους 6.400 εργαζομένους της σε επιπρόσθετες παροχές, υπό τη μορφή διατακτικών τροφίμων.

Lidl: Οι μελλοντικοί στόχοι

Με το βλέμμα στο μέλλον, η Lidl Ελλας θέτει δύο προτεραιότητες για το 2021: Τα θέματα Diversity and Inclusion και το πρόγραμμα διττής εκπαίδευσης. Ας τα δούμε, αναλυτικότερα.

Αναφορικά με θέματα Diversity & Inclusion, στην εταιρία υπάρχουν 40% γυναίκες σε επίπεδο Μελών της Διοίκησης, 66% γυναίκες στο σύνολο του εργατικού δυναμικού, με ίσο μισθό με τους άνδρες συναδέλφους τους σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα. Η εταιρία εστιάζει πλέον στην περαιτέρω ενδυνάμωση των γυναικών στελεχών και στην ενίσχυση των δυνατοτήτων εξέλιξης εντός της εταιρείας.

Τέλος, ετοιμάζει ένα πρόγραμμα διττής εκπαίδευσης για απόφοιτους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης – το πρώτο του είδους του στην Ελλάδα. Στόχος είναι η στήριξη των νέων ανθρώπων ώστε να ενταχθούν πιο γρήγορα και πιο αποτελεσματικά στην αγορά εργασίας, εξασφαλίζοντας υψηλές απολαβές και γρήγορη εξέλιξη.

Είναι εμφανές, πως η Lidl Ελλάς έχει βάλει τις βάσεις για να κερδίζει για χρόνια το συγκεκριμένο βραβείο αποδεικνύοντας εμπράκτως πως οι άνθρωποί της αποτελούν το επίκεντρο της εταιρικής στρατηγικής της.

 Lidl: Απίστευτη κίνηση

Στην ποιότητα ποντάρει πλέον η γνωστή αλυσίδα σούπερ μάρκετ, επιχειρώντας να κερδίσει ακόμα περισσότερο τους καταναλωτές και να χτυπήσει τον ανταγωνισμό. Δείτε στο xristika.gr τη νέα κίνηση του LIDL.

Σε συνεργασία με τους εταίρους της, η Lidl αναπτύσσει το πρώτο πρότυπο πιστοποίησης αγροκαλλιέργειας που εστιάζει στη βιοποικιλότητα για τη συμβατική παραγωγή φρούτων και λαχανικών. Θα καταστεί διαθέσιμο για όλους τους παραγωγούς σε συνδυασμό με την ήδη καθιερωμένη πιστοποίηση του Προτύπου Ολοκληρωμένης Διασφάλισης Φάρμας GLOBALG.A.P. (GLOBALG.A.P. IFA), μέχρι τα τέλη του 2021.

Με αυτόν τον τρόπο, η Lidl προωθεί ενεργά την προστασία της βιοποικιλότητας στο πλαίσιο της στρατηγικής της για τη βιωσιμότητα.

Η απώλεια της βιοποικιλότητας αποτελεί τεράστιο κίνδυνο για τα οικοσυστήματα. Ως προμηθευτής τροφίμων, χημικών καλλυντικών και Non-Food προϊόντων, η Lidl γνωρίζει ότι φέρει μερίδιο ευθύνης σχετικά με τη διατήρηση των οικοσυστημάτων.

«Η βιοποικιλότητα και τα υγιή οικοσυστήματα συνιστούν την απαραίτητη βάση για μία πλούσια γκάμα προϊόντων, ιδίως όσον αφορά στην παραγωγή φρούτων και λαχανικών. Με την προστασία τους, δεν θέτουμε απλώς τις βάσεις για μία σειρά προϊόντων υψηλής ποιότητας, αλλά παράλληλα εξασφαλίζουμε και συγκομιδές υψηλής απόδοσης», επισήμανε ο Ιωάννης Καρανάτσιος, Mέλος Διοίκησης, Διεύθυνση Αγορών της Lidl Ελλάς.

Η Lidl συνεργάζεται με διεθνώς καταξιωμένους, ειδικούς στον τομέα των βιώσιμων συστημάτων τροφίμων και της αγροκαλλιέργειας με σκοπό τη σχεδίαση ενός πρόσθετου στοιχείου για την προώθηση της βιοποικιλότητας στη συμβατική γεωργία. Το ενδιαφέρον εστιάζεται στην Ευρώπη.

Μεταξύ των εταίρων της Lidl είναι η Sustainable Food Systems GmbH (SFS) στον ρόλο του ηγέτη του έργου, καθώς και το Global Nature Fund, η Bioland, το Lake Constance Foundation, εκπρόσωποι παραγωγών γεωργικών προϊόντων, καθώς και το Πανεπιστήμιο Nürtingen-Geislingen. Aυτή η πολυμερής προσέγγιση λαμβάνει υπόψη διαφορετικές οπτικές γωνίες, γεγονός που υπόσχεται μεγαλύτερη αποδοχή. Η νέα αυτή προσθήκη, υπό τη διαχείριση του GLOBALG.A.P., σχεδιάζεται λεπτομερώς για όλους τους συμμετέχοντες της αγοράς, από τους παραγωγούς μέχρι τους διανομείς.

«Η πρωτοβουλία της Lidl για την ενσωμάτωση της βιοποικιλότητας στην παραγωγή φρούτων και λαχανικών είναι απόλυτα εναρμονισμένη με το όραμα του GLOBALG.A.P. για την ενίσχυση της ασφαλούς και υπεύθυνης παραγωγής τροφίμων σε παγκόσμιο επίπεδο», δήλωσε ο Kristian Moeller, Managing Director του GLOBALG.A.P.

Το Πρότυπο Ολοκληρωμένης Διασφάλισης Φάρμας GLOBALG.A.P. (GLOBALG.A.P. IFA), αφορά στις καλές γεωργικές πρακτικές για κάθε μορφή γεωργικής παραγωγής. Με την προσθήκη της βιοποικιλότητας, οι παραγωγοί φρούτων και λαχανικών θα δέχονται έλεγχο για τις γεωργικές πρακτικές που ακολουθούν σε σχέση με τη διατήρηση της βιοποικιλότητας ως μέρος του ετήσιου ελέγχου IFA.

Με το αποτέλεσμα του ανεξάρτητου ελέγχου από εξουσιοδοτημένους ελεγκτές, οι παραγωγοί θα είναι σε θέση να καταστήσουν ορατή τη δέσμευσή τους προς όλους τους λιανεμπόρους τροφίμων. Προκειμένου αυτό το φιλόδοξο πρότυπο πιστοποίησης να υλοποιηθεί από κοινού με τους καλλιεργητές, προσφέρονται, εάν χρειαστεί, κατάλληλα υποστηρικτικά μέτρα, όπως εκπαιδεύσεις.

Το περιβαλλοντικό ίδρυμα Global Nature Fund (GNF) προσφέρει την πολυετή εμπειρία του αναφορικά με τα πρότυπα πιστοποίησης και τη συνεργασία με εταιρίες στον τομέα των τροφίμων για τη βελτίωση της προστασίας της βιοποικιλότητας.

Το νέο αυτό στοιχείο έρχεται να προστεθεί στα υφιστάμενα μέτρα για τη διατήρηση της βιοποικιλότητας. Αυτά περιλαμβάνουν την γκάμα βιολογικών τροφίμων και τα προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας της Lidl με την επωνυμία Bio Organic.

Lidl: Άσχημα νέα για Βασιλόπουλο, Σκλαβενίτη και Μασούτη

Σαν… βόμβα έσκασε η είδηση ότι τα Lidl, κερδίζουν την πρωτιά σε μια πολύ σημαντική κατηγορία. 

Η Lidl Ελλάς βραβεύτηκε για 5η συνεχόμενη χρονιά, από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute, με τον τίτλο του Κορυφαίου Εργοδότη, σε Ελλάδα και Ευρώπη για την υποστήριξη προς τους εργαζομένους της, για τις αμοιβές και παροχές, για την εταιρική κουλτούρα, αλλά και για τις ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης που τους προσφέρει.

Οι εταιρίες που λαμβάνουν την πιστοποίηση Top Employer επιδιώκουν να θέτουν τους εργαζομένους τους στο επίκεντρο της επιχειρηματικής δράσης τους και να εξασφαλίζουν για εκείνους ένα υποδειγματικό περιβάλλον εργασίας.

Τη φετινή χρονιά, το Top Employers Institute εντόπισε και βράβευσε πάνω από 1.600 κορυφαίους εργοδότες από 120 χώρες και εδάφη σε 5 ηπείρους.

«Φέτος, είναι η 5η συνεχόμενη χρονιά που πιστοποιούμαστε ως Top Employer. Το 2020 ήταν μια χρονιά διαφορετική, ιδιαίτερα απαιτητική για όλους μας. Όλοι οι εργαζόμενοί μας, στα καταστήματα, στα logistics centers και στα γραφεία, έπρεπε να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες – η κάθε ομάδα με διαφορετικό τρόπο. Και το καταφέραμε. Διασφαλίσαμε ένα ασφαλές, υγιές εργασιακό περιβάλλον, διατηρήσαμε τις θέσεις εργασίας και τους μισθούς, και επιβραβεύσαμε τους πάνω από 6.400 εργαζομένους μας με επιπρόσθετες παροχές συνολικού ύψους 6 εκατ. ευρώ. Όλα αυτά, κι η συνεχής βελτίωση σε θέματα προσωπικού για τα οποία φροντίζει η ομάδα της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, είναι που μας εξασφάλισε μία τόσο σημαντική αναγνώριση για ακόμη μία χρονιά», δήλωσε η Νικολέττα Κολομπούρδα, HR Director & Member of the Board της Lidl Ελλάς.

Για τον David Plink, CEO της Top Employers Institute, «το 2020 θα μείνει στην ιστορία ως η χρονιά με τις μεγαλύτερες προκλήσεις για το επιχειρείν. Σε αυτό το πλαίσιο, η Lidl Ελλάς μπορεί να είναι ιδιαίτερα περήφανη για το βραβείο Top Employer 2021. Είναι μία λαμπρή απόδειξη ότι η Lidl Ελλάς τοποθετεί την ευημερία των εργαζομένων της στην κορυφή των προτεραιοτήτων της.

Η Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της Lidl Ελλάς όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, θα επενδύσει περισσότερο από 1 εκατομμύριο ευρώ στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων της, και πάνω από 4 εκατομμύρια ευρώ σε προγράμματα και δράσεις ευημερίας για τους εργαζομένους της. Με γνώμονα τους εργαζομένους της, στόχος της είναι η περαιτέρω διαμόρφωση ενός ασφαλούς και αισιόδοξου περιβάλλοντος εργασίας, η εξασφάλιση ίσων ευκαιριών εξέλιξης και ανάπτυξης κι η αναγνώριση της απόδοσης με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια.

Ακόμη προγραμματίζει νέες προσλήψεις σε μία πληθώρα θέσεων εργασίας σε καταστήματα, logistics centers και γραφεία, ενδυναμώνοντας περαιτέρω την παρουσία της στην ελληνική αγορά λιανεμπορίου µε στόχο να παραμείνει εργοδότης επιλογής, με σταθερότητα και υπευθυνότητα.

Πηγή: xristika.gr

Σάββατο 12 Σεπτεμβρίου 2020

Έκτακτη είδηση για τον ΑΒ Βασιλόπουλο: Διαλύει τον ανταγωνισμό

Κατηγορία ΑΒ Βασιλόπουλος στις   1:00 μ.μ.  |  Σάββατο 12 Σεπτεμβρίου 2020
Έκτακτη είδηση για τον ΑΒ Βασιλόπουλο: Διαλύει τον ανταγωνισμό

Μια είδηση "βόμβα" φέρνει η γνωστή αλυσίδα σούπερ μάρκετ διαλύοντας τον ανταγωνισμό και αποδεικνύοντας για ακόμη μια φορά ότι στηρίζει με κάθε δυνατό τρόπο τους καταναλωτές, ενώ μόλις εχθές "έσκασε" μια νέα προσφορά από τον ΑΒ Βασιλόπουλο που θα αλλάξει τις συνήθειες μας για καλό σκοπό.

Ο επίσημος ΑΒ Βασιλόπουλος ενημερώνει μέσω της ιστοσελίδας τους πελάτες που πιθανό είναι δυσαρεστημένοι με κάποιο προϊόν. Πολλοί ρωτούν αν μπορούν να το γυρίσουν πίσω και τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση. Η απάντηση της εταιρείας είναι η εξής:
«Φυσικά και μπορείτε να επιστρέψετε προϊόντα. Αν και τα προϊόντα μας έχουν πολύ υψηλά πρότυπα ποιότητας οι παρατηρήσεις σας είναι πολύτιμες για μας. Αν διαπιστώσατε κάποιο ελάττωμα σε κάποιο προϊόν που αγοράσατε από τα καταστήματα ΑΒ το επιστρέφετε άμεσα στο κατάστημα. Το κατάστημα το τοποθετεί σε ειδική κόκκινη τσάντα (Red Bag) για επιστροφή στο Τμήμα του Ποιοτικού Ελέγχου από όπου το εντοπισμένο πρόβλημα διερευνάται με προσοχή και το αποτέλεσμα γνωστοποιείται άμεσα.»

google-site-verification: googledd843cc8cd9e15a6.html