Καιρός – Κακοκαιρία Ελπίς: Έκτακτο δελτίο από την ΕΜΥ

 

Χιόνια ακόμη και στα πεδινά, πολικές θερμοκρασίες και θυελλώδεις ανέμους φέρνει, τις επόμενες μέρες, η νέα κακοκαιρία που θα “χτυπήσει” τη χώρα και η οποία ονομάστηκε “Ελπίς”. Ήδη, η ΕΜΥ εξέδωσε, από το μεσημέρι της Πέμπτης (20.01.2021), έκτακτο δελτίο επικίνδυνων καιρικών φαινομένων. 

Η ψυχρή εισβολή θα ξεκινήσει από το Σάββατο (22.01.2022). Το δεύτερο κύμα της κακοκαιρίας, σύμφωνα με το έκτακτο δελτίο της ΕΜΥ, θα έρθει τη Δευτέρα και θα είναι πιο ισχυρό από το πρώτο!

Τα κύρια χαρακτηριστικά της κακοκαιρίας Ελπίς θα είναι οι πυκνές χιονοπτώσεις ακόμα και σε πεδινές περιοχές καθώς και στα νησιά του Αιγαίου. Θυελλώδεις άνεμοι έως 9 μποφόρ θα σαρώσουν το Αιγαίο. 

Χαρακτηριστικό της ψυχρής εισβολής που έρχεται τις επόμενες μέρες είναι πως από τη Δευτέρα έως την Τετάρτη οι θερμοκρασίες θα είναι πολύ χαμηλές και οι μέγιστες τιμές δε θα ξεπεράσουν τους 2 με 3 βαθμούς Κελσίου! Σε περιοχές, επίσης, ο παγετός θα είναι ολικός!

Η επέλαση του χιονιά θα ξεκινήσει από Μακεδονία και Θράκη, όπου θα χιονίσει ακόμη και σε πεδινές περιοχές και βαθμιαία θα επεκταθεί σε Θεσσαλία, ανατολική Στερεά και Εύβοια. Από το βράδυ του Σαββάτου θα αρχίσει να χιονίζει σε όλο το Αιγαίο.

Τη Δευτέρα, οι χιονοπτώσεις θα ενταθούν και θα είναι τοπικά πυκνές στο κεντρικό και το βόρειο Αιγαίο, την Εύβοια, την ανατολική Θεσσαλία και την ανατολική Στερεά και βαθμιαία στην ανατολική Πελοπόννησο και σε όλο το νότιο Αιγαίο μέχρι την Κρήτη και τα Δωδεκάνησα.

Αναλυτικά το έκτακτο δελτίο της ΕΜΥ

Διαδοχικά καιρικά συστήματα προβλέπεται να προκαλέσουν κακοκαιρία με το όνομα “ΕΛΠΙΣ” (“ELPIS”) στη χώρα μας τις επόμενες ημέρες. Το πρώτο καιρικό σύστημα θα μας επηρεάσει από το Σάββατο (22/1/2022) και το δεύτερο, που θα είναι πιο ισχυρό, από τη Δευτέρα (24/1/2022).

Τα κύρια χαρακτηριστικά θα είναι οι πολύ χαμηλές θερμοκρασίες, οι πυκνές χιονοπτώσεις ακόμα και σε πεδινές περιοχές της βόρειας και της ανατολικής Ελλάδας καθώς και στα νησιά του Αιγαίου και οι βόρειοι άνεμοι εντάσεως 8 με 9 μποφόρ στα ανατολικά.

Πιο αναλυτικά:

1) Χαμηλές θερμοκρασίες:

Από το Σάββατο αναμένεται βαθμιαία πτώση της θερμοκρασίας σε όλη τη χώρα. Επισημαίνεται ότι από τη Δευτέρα έως την Τετάρτη οι θερμοκρασίες θα είναι πολύ χαμηλές και οι μέγιστες τιμές τους δε θα ξεπεράσουν τους 2 με 3 βαθμούς Κελσίου. Παράλληλα ο παγετός θα είναι ισχυρός και ειδικά στην κεντρική και τη βόρεια χώρα τοπικά ολικός.

2) Χιονοπτώσεις:

Α) το Σάββατο 22/1/2022 θα επηρεαστούν με χιονοπτώσεις ακόμα και πεδινές περιοχές αρχικά της Μακεδονίας και της Θράκης και βαθμιαία της Θεσσαλίας, της ανατολικής Στερεάς και της Εύβοιας. Προς το βράδυ χιονοπτώσεις θα ξεκινήσουν σε όλο το Αιγαίο και κατά τόπους στο κεντρικό και το βόρειο τμήμα του θα είναι πυκνές.

Β) την Κυριακή 23/1/2022 αναμένεται ύφεση των φαινομένων στα ηπειρωτικά, ενώ στην Εύβοια και σε όλο το Αιγαίο θα συνεχιστούν κατά διαστήματα οι πυκνές χιονοπτώσεις.

Γ) τη Δευτέρα 24/1/2022 οι χιονοπτώσεις θα ενταθούν και θα είναι τοπικά πυκνές αρχικά στο κεντρικό και το βόρειο Αιγαίο, την Εύβοια, την ανατολική Θεσσαλία και την ανατολική Στερεά και βαθμιαία στην ανατολική Πελοπόννησο και σε όλο το νότιο Αιγαίο μέχρι την Κρήτη και τα Δωδεκάνησα. Κατά διαστήματα χιονοπτώσεις θα σημειώνονται στη Μακεδονία και τη Θράκη.

Δ) την Τρίτη 25/1/2022 τα φαινόμενα θα παρουσιάσουν ύφεση στη βόρεια χώρα, αλλά στις υπόλοιπες περιοχές θα συνεχιστούν οι πυκνές χιονοπτώσεις.

3) Θυελλώδεις Άνεμοι:

Τη Δευτέρα και την Τρίτη θα επικρατούν στην ανατολική Ελλάδα και κυρίως στην περιοχή του Αιγαίου θυελλώδεις έως πολύ θυελλώδεις βόρειοι βορειοανατολικοί άνεμοι (8 με 9 μποφόρ).

«Βόμβα» από τον ΠΟΥ: «Θα εμφανιστούν και νέες μεταλλάξεις!»

 

«Ψυχρολουσία» αποτελούν οι δηλώσεις του γενικού διευθυντή του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ), Τέντρος Αντάνομ Γκεμπρεγέσους, ο οποίος επί της ουσίας επανέλαβε τις δηλώσεις του γενικού γραμματέα του ΟΗΕ, Αντόνιο Γκουτέρες. Επίσης, ο επικεφαλής του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας είχε δηλώσει ότι δεν πρέπει να υπάρχει η αυταπάτη ότι αρκεί η χορήγηση αναμνηστικών δόσεων για την έξοδο από την πανδημία του κορωνοϊού.

Ο Α.Γκουτέρες μιλώντας στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ του Νταβός υποστήριξε ότι «εάν δεν καταφέρουμε να εμβολιάσουμε κάθε άνθρωπο, θα γεννήσουμε νέες παραλλαγές».

Από την πλευρά του ο Τέντρος Αντάνομ Γκεμπρεγέσους στο πλαίσιο σχετικής ενημέρωσης του ΠΟΥ δήλωσε: «Αυτή η πανδημία απέχει πολύ από το να έχει τελειώσει και με την απίστευτη εξάπλωση της Όμικρον σε όλο τον κόσμο, είναι πιθανό να προκύψουν νέες παραλλαγές».

Πάντως, ο επικεφαλής του ΠΟΥ σημείωσε την εξαιρετική σημασία της παρακολούθησης και της αξιολόγησης της κατάστασης με τα νέα στελέχη του κορωνοϊού. Ακόμα, ο Τέντρος Αντάνομ Γκεμπρεγέσους τόνισε ότι αν και η μετάλλαξη Όμικρον μπορεί να μην είναι τόσο σοβαρή κατά μέσο όρο όσο τα στελέχη που προηγήθηκαν, αλλά η αντίληψη ότι πρόκειται για ήπια ασθένεια είναι εσφαλμένη, καθώς σημείωσε ότι ακόμα και η μετάλλαξη Όμικρον οδηγεί και σε νοσηλείες και θανάτους.

Αυτή είναι η βασιλόπιτα που γίνεται viral με νεκροθάφτες, φέρετρα και το σήμα του κορονοϊού

Η βασιλόπιτα είναι εκ πρώτης όψεως ανατριχιαστική, αλλά κάποιοι την έκοψαν και έδειχναν να το απολαμβάνουν. Ο Βόλος έχει τις τελευταίες μέρες ακόμα ένα… viral θέμα συζήτησης…

Η δουλειά τους είναι δύσκολη, όμως οι ίδιοι όπως φαίνεται έχουν πάθει ανοσία. Απόδειξη η βασιλόπιτα που έκοψαν πριν από λίγες μέρες, για τον ερχομό του 2022. Με τα χαμόγελα και τις ευχές να διαδέχονται το ένα το άλλο. Ο Βόλος ήταν η αφετηρία με το ταξίδι των εικόνων να συνεχίζεται σε ολόκληρη τη χώρα.

Τη δόξα τους θα ζήλευε σίγουρα ακόμα και ο… «Μπούκουρας» με το πολυπληθές κοινό του! Οι εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Κοιμητηρίων του Δήμου Βόλου έκοψαν την πρωτοχρονιάτικη βασιλόπιτα για το καλό του νέου έτους. Όμως, όλοι έμειναν άφωνοι όταν αντίκρισαν το… καλλιτεχνικό αποτέλεσμα που εμπνεύστηκαν οι υπεύθυνοι των Κοιμητηρίων στο πνεύμα της δουλειάς τους.

Η βασιλόπιτα ήταν ένα… νεκροταφείο και πάνω σε αυτή απεικονίζονταν ένας τάφος με τη χρονολογία 2022, δύο νεκροθάφτες, ένα φέρετρο και ο… κορονοϊός! Μάλιστα οι νεκροθάφτες έσκαβαν τον λάκκο, ο οποίος αποτελούνταν από τα ψίχουλα της βασιλόπιτας. Το ποιος κέρδισε το φλουρί, παραμένει άγνωστο, με τη σχετική εικόνα που δημοσιεύει το thenewspaper.gr, να κάνει το γύρο του διαδικτύου και να γίνεται viral…

ΑΣΕΠ: Έρχεται «μπαράζ» προσλήψεων σε Δημόσια, ΕΣΥ και ΑΑΔΕ - Ποια τα δεδομένα

 Ένα «μπαράζ» προσλήψεων θα ακολουθήσει το φθινόπωρο για πολλούς φορείς σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, Θανάση Παπαϊωάννου, που αναφέρθηκε σε 1.500 μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο, κατά τη διάρκεια ενημέρωσης της επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής για τα πεπραγμένα της Αρχής των ετών 2019 και 2020.

Κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης τέθηκε από τους βουλευτές το ζήτημα της επιλογής των διευθυντών και γενικών διευθυντών στο Δημόσιο που έχει περιέλθει στην αρμοδιότητα του ΑΣΕΠ και ο κ. Παπαϊωάννου ρωτήθηκε αν ο ρόλος της αρχής σε αυτή τη διαδικασία είναι ουσιαστικός ή απλώς νομιμοποιητικός, ώστε να έχει άλλοθι το πολιτικό σύστημα για διαβλητές διαδικασίες επιλογής, μαζί με το έτερο άνοιγμα που ετοιμάζεται.

Τέθηκε επίσης του ζήτημα του αριθμού των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, καθώς με βάση τα στοιχεία που περιλαμβάνουν οι εκθέσεις του ΑΣΕΠ, αυτός βαίνει αυξανόμενος. Είναι χαρακτηριστική η αναφορά της έκθεσης πεπραγμένων του ΑΣΕΠ του 2020 που αναφέρει ότι «συνεχίζεται η αύξηση του ποσοστού των απασχολούμενων στο Δημόσιο με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Συγκεκριμένα ενώ στις 31.12.2013 υπηρετούσαν 599.207 τακτικοί υπάλληλοι, στις 31.12.2019 υπηρετούσαν 572.324 και στις 31.12.2020 υπηρετούσαν 569.009 υπάλληλοι. Από την άλλη, στις 31.12.2013 υπηρετούσαν 56.855 υπάλληλοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, στις 31.12.2019 ο αριθμός αυτός είχε ανέλθει στους 100.603 και στις 31.12.2020 στους 127.176. Με άλλα λόγια, ο αριθμός των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου αυξήθηκε στα τελευταία 7 χρόνια κατά 124%, ενώ ο αριθμός των τακτικών υπαλλήλων μειώθηκε κατά 5%».

Η αύξηση του αριθμού των υπαλλήλων ορισμένου χρόνου σε θέσεις μάλιστα που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες είναι μία αρνητική εξέλιξη για τη δημόσια διοίκηση, αναφέρεται στην έκθεση και επισημαίνεται ότι αυτό ενδεχομένως οδηγεί μεσοπρόθεσμα στη μονιμοποίηση υπαλλήλων που στην πραγματικότητα έχουν επιλεγεί με τα κριτήρια που ισχύουν για τους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου και όχι με αυτά που ισχύουν για τους τακτικούς υπαλλήλους.

Οι Διευθυντές και οι γενικοί διευθυντές

Αναφερόμενος στη διαδικασία επιλογής διευθυντών και γενικών διευθυντών, ο κ. Παπαϊωάννου είπε ότι η επέκταση από το 2016 της αρμοδιότητας της αρχής στην επιλογή διευθυντικών στελεχών του Δημοσίου, αποτελεί μεν αναγνώριση της αξιοπιστίας της και την τιμά, αλλά απασχολεί το σύνολο των μελών της.

«Το εύρος της συμμετοχής του ΑΣΕΠ στην επιλογή διευθυντικών στελεχών του δημοσίου ή διοικητών νομικών προσώπων, εντυπωσιάζει: 293 γενικοί διευθυντές, 3.200 διευθυντές, 10.422 τμηματάρχες, 41 μέλη ανεξαρτήτων αρχών, 15 υπηρεσιακοί γραμματείς και περίπου 1.200 ανώτατα στελέχη του Δημοσίου με την έννοια διοικητών νομικών προσώπων. Όλα αυτά έχουν ενταχθεί σε διαδικασίες που δεν είναι του ΑΣΕΠ, αλλά προεδρεύονται και υποστηρίζονται διοικητικά από το ΑΣΕΠ», είπε ο κ. Παπαϊωάννου που δεν παρέλειψε όμως να επισημάνει ότι πηγαίνουν υποψήφιοι για συνέντευξη ενώ λείπει από τον φάκελό τους η αξιολόγησής τους.

«Δεν υπάρχει αξιολόγηση των διευθυντών και γενικών διευθυντών. Είσαι υποχρεωμένος να βασιστείς στα τυπικά μόρια, στα πτυχία, στα μεταπτυχιακά, στην γνώση τους στην πληροφορική, στο χρόνο εμπειρίας και στο χρόνο θέσης ευθύνης. Εάν έχεις και χρόνια και προκηρύξεις τη θέση και εάν έχεις και αναθέσεις, μαζεύονται μόρια σε ανθρώπους που δεν επελέγησαν με μια αξιοκρατική διαδικασία», είπε ο κ. Παπαϊωάννου και πρόσθεσε ότι το θέμα της αξιολόγησης επιτελικών στελεχών και διευθυντικών στελεχών του Δημοσίου, πρέπει να αποτελέσει έντονο θέμα συζήτησης στη Βουλή, μεταξύ των κομμάτων, μεταξύ των στελεχών της δημόσιας διοίκησης.

«Κάτι πάει λάθος στο σύστημα μας. Τα τυπικά μόρια, τα πτυχία, όλα αυτά είναι καλά. Αλλά αν δεν υπάρχει στο φάκελο του υποψηφίου γενικού διευθυντή μια αξιολόγηση, ουσιαστική αξιολόγηση, η οποία να συνδυαστεί και με τη συνέντευξη, δεν θα μπορέσουμε ποτέ να έχουμε το κάλλιστο αποτέλεσμα», είπε ο κ. Παπαϊωάννου σημειώνοντας ότι δημιουργούν μεγάλες αντιφάσεις, διαφωνίες οι κρίσεις διευθυντών και γενικών διευθυντών. Τα πράγματα γίνονται περισσότερο δύσκολα, όπως είπε, για τις κρίσεις σε περιοχές που είναι κυρίαρχο το τοπικό στοιχείο, δηλαδή Περιφέρειες, δήμοι κλπ.

Η σημασία της συνέντευξης

Αναφερόμενος στον ρόλο της συνέντευξης, ο κ. Παπαϊωάννου είπε ότι η συνέντευξη δεν παράγει κακά αποτελέσματα γενικώς. «Δεν είναι κακά τα αποτελέσματα των συνεντεύξεων. Συνήθως δε οι αποφάσεις είναι ομόφωνες. Οι διαφωνίες έχουν σχέση με το αν ένας καλός υποψήφιος στη συνέντευξη, είναι τόσο καλός για να υπερπηδήσει 100 μόρια, από τα τυπικά μόρια», είπε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ που παρατήρησε πως «αν καταφέρουμε να φτιάξουμε ένα σύστημα αξιολόγησης των διευθυντικών στελεχών, τότε θα προωθηθεί και η διαδικασία της συνέντευξης».

Οι συμβασιούχοι και ο διαγωνισμός

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης στην επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, τέθηκε το ζήτημα των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου και της αύξησης τους, κατεύθυνση που, όπως τόνισαν βουλευτές της αντιπολίτευσης, δεν ενισχύει την πρόσληψη σταθερού προσωπικού στο Δημόσιο. «Πάντα τονίζουμε ότι η πληθώρα του αριθμού των συμβασιούχων, δημιουργεί και πρόβλημα στο ΑΣΕΠ. Έρχεται μετά η πίεση, τι κάνεις με αυτούς τους ανθρώπους που τους έχεις τρία, τέσσερα χρόνια, πέντε χρόνια, έχεις τη νομολογία του ευρωπαϊκού δικαστηρίου, έχεις την ανθρώπινη πίεση», είπε ο κ. Παπαϊωάννου και αφού υπενθύμισε ότι το Σύνταγμα απαγορεύει την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, σημείωσε ότι η λύση που έχει βρει η πολιτεία είναι η ενισχυμένη μοριοδότηση.

«Η αρχή έγινε με την 3Κ για τις υπηρεσίες καθαριότητας του δημοσίου, όπου ο μήνας που μετρούσε εκεί, είχε διπλάσια βαρύτητα από την υπηρεσία αλλού. Στη συνέχεια αυτό επεκτάθηκε στον τομέα της υγείας, όταν ο τότε υπουργός κ. Πολάκης είχε προτείνει να έχει τριπλάσια βαρύτητα. Τότε είχα αντιδράσει. Διότι θεωρούσα ότι ανοίγουμε ένα δρόμο που θα οδηγήσει σε φωτογραφικές προκηρύξεις. Το πρόβλημα είναι πως όσο και να αυξήσουμε τη μοριοδότηση, είναι τόσο πολλές οι αιτήσεις, ώστε δεν θα λύσεις το πρόβλημα της τροποποίησης των συμβάσεων. Τόσο στον τομέα της υγείας όσο και στους ΟΤΑ, περίπου ένα 65% με 70% των συμβασιούχων, μονιμοποιήθηκε-προσλήφθηκε μέσω των προκηρύξεων. Πάντα υπήρχε ένα 25%, ένα 30% ή 35% ανθρώπων που ήταν καινούργιοι υποψήφιοι και οι οποίοι, επειδή είχαν κάποια πτυχία είτε επειδή είχαν μεγάλη προϋπηρεσία, μπήκαν και αυτοί. Φοβούμαι ότι τη λύση την έχει βρει η πολιτική πρακτική, δηλαδή η ενισχυμένη με μέτρο μοριοδότηση. Εγώ θα προτιμούσα να σταματήσουμε τουλάχιστον από εδώ και πέρα να σταματήσουμε το πρόβλημα», είπε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ σημειώνοντας πως θα ήταν ίσως καλό να συμφωνηθεί ένα ενιαίο σύστημα ενισχυμένης μοριοδότησης, σε συγκεκριμένους τομείς.

«Δεν μπορείς πάντως να καταργήσεις την πρόβλεψη του νόμου που λέει ότι τουλάχιστον για την κάλυψη του 50% των θέσεων, δεν θα μετράει η εμπειρία», είπε επίσης ο κ. Παπαϊωάννου και τόνισε ότι αυτή η πρόβλεψη είναι «σοφή», γιατί ο στόχος είναι η ενίσχυση των νέων. Σημείωσε εξάλλου ότι με την πρόβλεψη των αυξημένων μοριοδοτήσεων για τις προσλήψεις, ουσιαστικά μένουν εκτός πολύτεκνοι και ΑμεΑ. «Συνεπώς, δεν έχω να προτείνω κάτι άλλο που δεν θα απαιτούσε τροποποίηση του Συντάγματος και να ξαναδούμε εάν η διάταξη του 2001 είναι σωστή ή όχι. Μήπως πρέπει να την ξαναδούμε», είπε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ και πρόσθεσε: «ενδεχομένως μια λύση θα ήταν όταν θέλει κάποιος να προσλάβει συμβασιούχους ορισμένου χρόνου, να υποχρεούται ταυτοχρόνως να προκηρύξει και θέσεις αορίστου χρόνου, όταν πρόκειται για θέσεις που εξυπηρετούν πάγιες ανάγκες. Θα τους πάρει τους ορισμένου χρόνου και ταυτοχρόνως θα τρέχει και μια διαδικασία για προσλήψεις αορίστου χρόνου, η οποία όταν ολοκληρωθεί, θα ξεκαθαρίζει η κατάσταση. Θα λήγουν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και όποιος προσλήφθηκε με τη διαδικασία της προκήρυξης, έχει καλώς, όποιος δεν προσλήφθηκε, θα φεύγει».

Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, αναφερόμενος στον επικείμενο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό, εκτίμησε ότι θα αφορά περίπου 1.500 προσλήψεις και τον τοποθέτησε χρονικά στο προσεχές φθινόπωρο. Επίκειται επίσης ένας ακόμα γραπτός διαγωνισμός για την ΑΑΔΕ που θα γίνει είτε Ιούλιο είτε Σεπτέμβριο. Ο κ. Παπαϊωάννου ανέφερε ότι υπάρχει θα γίνει και η προκήρυξη για 4.000 θέσεις νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού με αυξημένη μοριοδότηση, όσων υπηρέτησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

«Η θεσμοθέτηση ενιαίας διαγωνιστικής διαδικασίας για τη πλειονότητα των θέσεων που προβλέπονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, στο μέλλον θα έχει θετικές επιπτώσεις στο χρόνο έκδοσης των αποτελεσμάτων καθώς δεν θα εκδίδονται παράλληλα προκηρύξεις για θέσεις των ίδιων ή παρεμφερών ειδικοτήτων», είπε επίσης ο κ. Παπαϊωάννου σημειώνοντας ότι θετικές θα είναι επιπτώσεις στην ταχύτερη έκδοση αποτελεσμάτων, με την καταγραφή στις προκηρύξεις των μεταπτυχιακών που είναι αποδεκτά. Το ίδιο θα ισχύει και για τα διδακτορικά. Παράλληλα, όπως σημείωσε, «η επαγγελματική εμπειρία, δεν θα μετράει ασχέτως της συνάφειας» και αυτό θα είναι ένας παράγοντας που θα επιταχύνει την έκδοση των αποτελεσμάτων.

Τα προσόντα

Ο κ. Παπαϊωάννου τόνισε πως σε θετική κατεύθυνση θα είναι και η επικαιροποίηση του προσοντολογίου εκφράζοντας την ελπίδα αυτό να τηρηθεί από τους φορείς και «να μην δούμε να ξηλώνεται σταδιακά». Οι εξελίξεις στο εκπαιδευτικό σύστημα και ειδικότερα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση (καταργήσεις, συγχωνεύσεις τμημάτων, ίδρυση νέων τμημάτων), καθώς και η ανάγκη αναβάθμισης του επιπέδου του ανθρώπινου δυναμικού με κύριο στόχο τη βελτίωση της εξυπηρέτησης του κοινωνικού συνόλου από τη Δημόσια Διοίκηση, υπαγορεύουν πλέον την καθολική αναμόρφωση του π.δ. 50/2001 για τα προσόντα διορισμού σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα (προσοντολόγιο), είπε ο κ. Παπαϊωάννου και υπογράμμισε την ανάγκη για ένα σύγχρονο και αξιοκρατικό προσοντολόγιο, ανταποκρινόμενο στις σημερινές ανάγκες της Δημόσιας Διοίκησης καθώς και στο ισχύον εκπαιδευτικό σύστημα, το οποίο αναμένεται να μειώσει και το διοικητικό βάρος, όχι μόνο του Α.Σ.Ε.Π αλλά και των διοικητικών υπηρεσιών εν γένει.

Καθώς αρκετοί βουλευτές αναφέρθηκαν, κατά τη διάρκεια της συζήτησης, στην καθοριστική συμβολή του Σάκη Πεπονή στη καθιέρωση συστήματος προσλήψεων που δεν υπακούει σε πελατειακές λογικές, ο επικεφαλής της αρχής ενημέρωσε την επιτροπή ότι, μετά από πρόταση της αείμνηστης Φώφης Γεννηματά, η αίθουσα της Ολομέλειας του ΑΣΕΠ, θα μετονομαστεί σε «αίθουσα Σάκη Πεπονή».

Τα Rafale πάνω από την Ακρόπολη – Live η υποδοχή στην Τανάγρα

 Απογειώθηκαν από την Ιστρ της Γαλλίας, κοντά στη Μασσαλία και στις 12:12 θα κάνουν την εμφάνισή τους πάνω από το σύμβολο της Αθήνας, την Ακρόπολη. Η πρώτη πτήση των Rafale της Πολεμικής Αεροπορίας στον ελληνικό εναέριο χώρο είναι γεγονός. 

Τα Rafale που έφτασαν σήμερα (19.10.2022) στην Ελλάδα είναι τα πρώτα που παραλαμβάνει η χώρα μας στο πλαίσιο της αμυντικής συμφωνίας με τη Γαλλία. Πέταξαν απευθείας για την Ελλάδα και πριν προσγειωθούν στο νέο τους σπίτι, την 332 Μοίρα στην Τανάγρα, θα… δώσουν τα διαπιστευτήριά τους με πτήση πάνω από την Ακρόπολη! 

Δείτε live από την ΕΡΤ

 

Στα πιλοτήρια των Rafale βρίσκονται Έλληνες πιλότοι, που εδώ και 10 μήνες έχουν εκπαιδευτεί στη Γαλλία. Στα δύο διθέσια Rafale θα βρίσκονται στο πίσω κάθισμα ως συγκυβερνήτες δύο Γάλλοι πιλότοι της Armee D’el Air, που το προηγούμενο διάστημα ήταν οι εκπαιδευτές των Ελλήνων χειριστών και θα παραμείνουν στη χώρα για το προσεχές διάστημα.

Στην Τανάγρα, το «παρών» στην άφιξη των γαλλικών μαχητικών αεροσκαφών θα δώσουν, μεταξύ άλλων, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ο οποίος και θα μιλήσει, ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Παναγιωτόπουλος, ο αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (ΓΕΕΘΑ) στρατηγός Κωνσταντίνος Φλώρος, ο αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας (ΓΕΑ) αντιπτέραρχος Γεώργιος Μπλιούμης και ο Γάλλος πρέσβης στην Αθήνα Πατρίκ Μεζονάβ.

Ξεχωριστή στιγμή στη στρατηγική συνεργασία Ελλάδας – Γαλλίας χαρακτήρισε τη σημερινή άφιξη των πρώτων έξι μαχητικών αεροσκαφών Rafale ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Παναγιώτοπουλος μιλώντας στο Politico.

«Είναι μια ξεχωριστή στιγμή για τη στρατηγική μας συνεργασία με τη Γαλλία αλλά, και για το κοινό μας όραμα για την ευρωπαϊκή άμυνα. Αυτά τα ανώτερα αεροσκάφη επόμενης γενιάς πολλαπλασιάζουν την αποτρεπτική ισχύ της Πολεμικής Αεροπορίας και ενδυναμώνουν την ικανότητά μας να ανταπεξέλθουμε σε κάθε πρόκληση ασφαλείας στην περιοχή μας», δήλωσε ειδικότερα ο κ. Παναγιωτόπουλος.

Άδεια ειδικού σκοπού στο δημόσιο: Πως θα παίρνουν άδεια γονείς παιδιών που νοσούν – Όλη η τροπολογία

 

Μετά την τροπολογία για τις άδειες που μπορούν να παίρνουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, είτε πρόκειται για γονείς παιδιών με κορονοϊό, ήρθε κι εκείνη για το τι ισχύει στο Δημόσιο.

Η τροπολογία για την άδεια ειδικού σκοπού των εργαζομένων στο Δημόσιο προβλέπει πενθήμερη άδεια αλλά και, σε περίπτωση που χρειαστεί κάποιος να λείψει περισσότερο, τηλεργασία ή μειωμένο ωράριο, αλλά χωρίς μείωση αποδοχών αφού οι ώρες θα αναπληρωθούν με υπερωρίες.

Η τροπολογία για τη χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού και άλλων διευκολύνσεων στους εργαζόμενους του Δημοσίου που τα παιδιά τους νοσούν με κορονοϊό, κατατέθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών στο νομοσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης «Εκσυγχρονισμός του δικαίου ανταγωνισμού για την ψηφιακή εποχή…».

Τι προβλέπει η τροπολογία για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Η τροπολογία για τις άδειες στο Δημόσιο

Η άδεια που χορηγείται είναι διάρκειας έως πέντε εργάσιμων ημερών εκ των οποίων έως τρεις ημέρες καταγράφονται ως δικαιολογημένη απουσία και οι άλλες δύο ημέρες αποτελούν κανονική άδεια. Εάν το παιδί συνεχίζει να νοσεί, δεν επιτρέπεται η εκ νέου χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού, αλλά έχει τη δυνατότητα να εργαστεί εξ αποστάσεως ή με μειωμένο ωράριο έως 25% χωρίς ανάλογη μείωση των αποδοχών του, καθώς τις ώρες αυτές θα τις αναπληρώσει αργότερα με υπερωρίες.

Του μέτρου του μειωμένου ωραρίου εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί.

Οι διευκολύνσεις αφορούν υπαλλήλους δημοσίων υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων, ΟΤΑ Α ́ και Β ́ βαθμού και νομικά πρόσωπα αυτών, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ εντός Γενικής Κυβέρνησης με τέκνα βρεφών, προνηπίων, νηπίων και μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που φοιτούν έως και την Γ’ Γυμνασίου.

Επίσης σε γονείς τέκνων που φοιτούν σε ειδικά σχολεία ή σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας αυτών, καθώς και ατόμων με αναπηρία, τα οποία, ανεξαρτήτως της ηλικίας τους, είναι ωφελούμενοι σε δομές παροχής υπηρεσιών ανοικτής Φροντίδας για άτομα με αναπηρία.

Για τη χορήγηση της άδειας αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου.

Σε περίπτωση που και οι δύο γονείς είναι δημόσιοι υπάλληλοι, την άδεια λαμβάνει ο ένας, ενώ υπάρχει η δυνατότητα της εκ περιτροπής χρήσης της.

Εφόσον ο ένας εκ των δύο γονέων εργάζεται σε φορέα παροχής υπηρεσιών υγείας ή είναι εκπαιδευτικός ή προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας ή των καταστημάτων κράτησης, η άδεια ειδικού σκοπού χορηγείται υποχρεωτικά στον άλλον γονέα, εφόσον είναι δικαιούχος της άδειας, ανεξαρτήτως εάν ο άλλος γονέας απασχολείται στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα.

Η τροπολογία ισχύει έως τις 15 Απριλίου 2022, ενώ μπορεί να παραταθεί με απόφαση του υπουργού Εσωτερικών.

Σπύρος Λάζαρης: Ποιος είναι ο εγγονός του Σκλαβενίτη που ανεβαίνει τα σκαλιά της εκκλησίας με την Ευαγγελία Αραβανή - Η σχέση με Ελληνίδα τραγουδίστρια, ο έρωτας με την παρουσιάστρια και η αντίδραση της οικογένειας

 Ένας λαμπερός γάμος φαίνεται πως ετοιμάζεται στην ελληνική showbiz, με τον Σπύρο Λάζαρη, εγγονό του Σπύρου Σκλαβενίτη, ιδρυτή της ονώμυμης αλυσίδας σούπερ μάρκετ, να ετοιμάζεται να παντρευτεί με την Ευαγγελία Αραβανή, ζώντας τρισευτυχισμένος με την παρουσιάστρια.

Μετά από δύο χρόνια κοινής ζωής, κάτω από την ίδια στέγη μάλιστα, και ακόμα μεγαλύτερο διάστημα μιας πολύ ζεστής και σοβαρής σχέσης, η Ευαγγελία Αραβανή κι ο Σπύρος Λάζαρης φαίνεται πως ετοιμάζονται για το επόμενο, το μεγαλύτερο κοινό τους βήμα.

Φίλοι και οικείοι, όπως αναφέρει το «Ciao», τους περιμένουν πως και πως όπως δηλώνουν πια όλο και πιο συχνά, όλο και πιο σίγουροι, πως το ζευγάρι θα ανακοινώσει σε λίγο καιρό, την απόφαση που παρότι φαίνεται να παραμένει «κρυφή», αλλά η αίσθηση είναι πια διάχυτη και η σιγουριά του κύκλου του ζευγαριού δεδομένη.Το προφίλ του Σπύρου Λάζαρη - Η σχέση με τη Στέλλα Καλλή, ο έρωτας με την Αραβανή και ο προσεχής γάμος... με αντιδράσεις

Το 2015 λεγόταν στα καλλιτεχνικά πηγαδάκια πως η Στέλλα Καλλή διατηρούσε σχέση με τον επιχειρηματία Σπύρο Λάζαρη.

Την ίδια εποχή, μάλιστα, «Hello» φιλοξενούσε στις σελίδες του σχετικό ρεπορτάζ στο οποίο υποστήριζε πως η τραγουδίστρια και ο νεαρός επιχειρηματίας ήταν μαζί. Ωστόσο κανένας από τους δύο δεν είχε επιβεβαιώσει την φημολογούμενη σχέση τους.

Αν και έλεγαν λένε πως ο Σπύρος Λάζαρης και η Στέλλα Καλλή κάνουν κοινές εμφανίσεις στα νότια προάστια, ο επιχειρηματίας δεν θέλει να δίνει λαβές για σχόλια μιας και τότε δεν ήταν ακόμη επίσημο το διαζύγιό του.

Ο επιχειρηματίας που διατηρεί ξενοδοχειακή μονάδα στον Πόρο έχει αποκτήσει με την πρώην σύζυγό του τρία παιδιά. Οι δυο τους ήταν χρόνια ζευγάρι ωστόσο πηγές από το περιβάλλον τους λένε πως αν και εξαιρετικός άνθρωπος και επιχειρηματίας δεν κατάφερε να κρατήσει τον γάμο του.

Το 2015 περίπου είχε ανοίξει νυχτερινό μαγαζί στα νότια προάστια στο οποίο είχε βρεθεί αρκετές φορές η τραγουδίστρια ενώ λεγόταν πως ο Dj που δούλευε σε αυτό είχε ιδιαίτερη αδυναμία στα τραγούδια της Στέλλας Καλλή.

Σπύρος Λάζαρης και Στέλλα Καλλή

Τώρα πια, όμως, ο Λάζαρης είναι ζευγάρι εδώ και δύο χρόνια με την Ευαγγελία Αραβανή. Οι δυο τους ζουν κάτω από την ίδια στέγη τα τελευταία δύο χρόνια, όπου και απολαμβάνουν μαζί την καθημερινότητά τους.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Real Life και το ρεπορτάζ της Κορίνας Μανταγάρη, φιλικά πρόσωπα του ζευγαριού αναφέρουν πως σύντομα το ζευγάρι δεν αποκλείεται να προχωρήσει σε γάμο.

Πρόσφατα μάλιστα οι δυο τους βρέθηκαν να διασκεδάζουν σε γνωστό νυχτερινό κέντρο, όπου εμφανίζεται ο τραγουδιστής Νικηφόρος, όπου και συνάντησαν φίλους που είχαν καιρό να δουν.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, την επόμενη ημέρα είχαν κλείσει τραπέζι στο νυχτερινό κέντρο όπου εμφανίζεται ο Λευτέρης Πανταζής και ο Θέμης Αδαμαντίδης.

Το ζευγάρι πέρασε μια ιδιαίτερη βραδιά, αφού ο Σπύρος Λάζαρης είχε τα γενέθλιά του, επιλέγοντας να το γιορτάσει δίπλα στους αγαπημένους του καλλιτέχνες και φυσικά δίπλα στην Ευαγγελία του.

Το «ωραιότερο πλάσμα του κόσμου» ήταν αφιερωμένο στην Ευαγγελία Αραβανή η οποία μπήκε στη ζωή του Σπύρου Λάζαρη χαρίζοντάς του στιγμές ευτυχίας.

«Η ήρεμη προσωπική ζωή είναι για μένα μια καλή βάση, μου δίνει ασφάλεια. Είμαι ένα χαρούμενο κορίτσι, όμως πολλές φορές, επειδή επηρεάζομαι από εξωτερικούς παράγοντες, γίνομαι ευάλωτο» δήλωνε η Ευαγγελία Αραβανή στην αρχή της σχέσης της με τον Σπύρο Λάζαρη.

Η σχέση του ζευγαριού έχει περάσει αρκετά crash tests, αφού αμέσως μετά την συγκατοίκηση ξεκίνησε η περίοδος της καραντίνας, εκεί όπου η Ευαγγελία Αραβανή και ο Σπύρος Λάζαρης περνούσαν μαζί σχεδόν ολόκληρο το 24ωρο.

Επιστρέφοντας στην κανονικότητα, η Ευαγγελία και ο Σπύρος μοιράζονται τον χρόνο τους, μεταξύ Πάρου και Αθήνας, μιας και ο επιχειρηματίας έχει δικό του ξενοδοχείο στο νησί, ενώ στα νότια προάστια της Αθήνας διατηρεί ένα από τα πιο γνωστά all day bar.

Πρόσφατα μάλιστα και όπως αναφέρει η Real Life, το ζευγάρι έκανε ένα pre-christmas ταξίδι επιλέγοντας τον αγαπημένο του προορισμό, το Μιλάνο.

Πρόκειται μάλιστα για το πρώτο τους ταξίδι μετά την πανδημία, κάτι το οποίο αποκάλυψε και η ίδια η παρουσιάστρια μέσα από την ανάρτησή της στο Ιnstagram.

Η οικογένεια Σκλαβενίτη, πάντως, το πρώτο διάστημα είχε θορυβηθεί με την εξέλιξη στην προσωπική του ζωή. Κι αυτό διότι ήξεραν ότι αναπόφευκτα ο Σπύρος θα ερχόταν στο επίκεντρο.

Και αυτό δεν τους αρέσει καθόλου, γεγονός που προκάλεσε ήδη τις πρώτες αντιδράσεις εκ μέρους τους, όταν άρχισε το 2019 η σχέση τους. Αντιδράσεις που, όπως λένε οι πληροφορίες, δεν έφεραν τελικά τριγμούς στη σχέση, αλλά τις οποίες το ζευγάρι διαχειρίστηκε, πάντα με απόλυτη διακριτικότητα.

Πηγή:athensmagazine.gr

Πένθος για τον 44χρονο ιερέα που πέθανε απο κορονοίο

 Στο πένθος έχει βυθιστεί η μικρή κοινωνία της Βύλιζας στην Ηλεία. Ο θάνατος του 44χρονου ιερέα από κορονοϊό έπεσε σαν κεραυνός στο χωριό, καθώς οι περισσότεροι κάτοικοι δεν γνώριζαν πως νοσούσε.

Ηλικιωμένος ιερέας του χωριού έκανε λόγο για έναν άνθρωπο με βαθιά πίστη, ο  οποίος, όμως, θεωρούσε το εμβόλιο για τον κορονοϊό ως ένα «σχέδιο κατά της ανθρωπότητας». Η πλειοψηφία των συχωριανών του δεν ήξεραν ότι νοσούσε, ενώ κάποιοι άλλοι επιβεβαίωναν πως ήταν αρνητής.

Κορονοϊός – Ηλεία: «Αρνήθηκε να νοσηλευτεί και έφυγε απ’ το νοσοκομείο»

Με δήλωσή του ο διοικητής της 6ης ΥΠΕ Γιάννης Καρβέλης, επιβεβαίωσε ότι ο 44χρονος ιερέας, παρά τη σοβαρότητα της κατάστασής του, αρνήθηκε να νοσηλευτεί και έφυγε από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ρίου Αχαΐας.

Λίγες ώρες αργότερα παραλήφθηκε μισοπεθαμένος… από το ΕΚΑΒ στον Πύργο Ηλείας για να μεταφερθεί στο Γ.Ν. Πύργου και να καταλήξει λίγη ώρα αργότερα.

Το καuτό τσιφτετέλι πρώην παίκτριας του Survivor που «γκρέμισε» το πλατό

 Σκόρπισε εγκεφαλικά η Ελισάβετ Δοβλιατίδου με το καυτό τσιφτετέλι της στην εκπομπή «Στην υγειά μας ρε παιδιά».

Οι Ηλίας Βρεττός, Θοδωρής Φέρρης, Κατερίνα Λιόλιου, Άκης Δείξιμος, Ελεάνα Παπαϊωάννου, Βάλια Σωμαράκη, Ηλίας Γκρέκος και Κατερίνα Ευγενικού πήραν το μικρόφωνο και τραγούδησαν και οι καλεσμένοι ανέβηκαν στην πίστα και χόρεψαν.

Βέβαια η καλεσμένη της εκπομπής Ελισάβετ Δοβλιατίδου έκλεψε την παράσταση με το καυτό της τσιφτετέλι. Το μοντέλο και πρώην παίκτρια του survivor σηκώθηκε και λίκνισε το κορμί της και «γκρέμισε» το πλατό της εκπομπής στον ΣΚΑΪ!

Η Κατερίνα Λιόλου σηκώθηκε και άρχισε να ερμηνεύει το τραγούδι «Γλυκέ μου τύραννε» με την Ελισάβετ Δοβλιατίδου να σηκώνεται να χορέψει τσιφτετέλι και να σκορπά εγκεφαλικά!