Εξι κατηγορίες παλαιών συνταξιούχων (πριν από τον Μάιο του 2016), με περισσότερα από 30 έτη ασφαλιστικό βίο, θα λάβουν αύξηση πάνω από την προσωπική διαφορά που καταγράφεται σήμερα στο εκκαθαριστικό τους.
Πρόκειται για περίπου 150.000 παλαιούς συνταξιούχους που θα λάβουν τα 2/5 της αύξησης που δικαιούνται, η οποία κυμαίνεται από 30 έως 50 ευρώ μεσοσταθμικά.
Κονδύλια ύψους έως 7,9 δισεκατομμυρίων ευρώ αναμένεται να εκταμιευτούν φέτος για την Ελλάδα από το Σχέδιο Ανάκαμψης, προανήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης, μιλώντας στο Φόρουμ των Δελφών.
Ο νέος κύκλος πληρωμών αναμένεται να ανοίξει την Τρίτη 25 Μαΐου
Εν αναμονή της καταβολής των συντάξεων Ιουνίου στους δικαιούχους συνταξιούχους, καθώς ο νέος κύκλος πληρωμών αναμένεται να ανοίξει την Τρίτη 25 Μαΐου 2021 και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 28 Μαΐου. Αναλυτικότερα, κύριες και επικουρικές συντάξεις θα πληρωθούν στην ίδια ημερομηνία 2021.
Αντίστροφα μετράει ο χρόνος της πληρωμής για το Δώρο Πάσχα σε όσους εργαζόμενους βρίσκονται σε αναστολή ή έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας, αναφέρει ότι έως την Μεγάλη Τετάρτη (28/4) θα έχει καταβληθεί που αναλογεί στον κρατικό προϋπολογισμό.
Μια σειρά από επιδόματα θα καταβάλει την Πέμπτη , 29 Απριλίου ο ΟΠΕΚΑστους δικαιούχους, όπως αναφέρει ο Οργανισμός σε ανακοίνωση του .
Οδηγίες για το Δώρο Πάσχα των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα εξέδωσαν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).
Πληρωμές από e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ, συνολικού ύψους 161 εκατ. ευρώ θα πραγματοποιηθούν την περίοδο 12-16 Απριλίου.
Τη μέθοδο του card skimming χρησιμοποιούσαν δύο άνδρες για να παγιδεύουν ΑΤΜ τραπεζών και να υποκλέπτουν τα στοιχεία και τους κωδικούς καρτών ανυποψίαστων πελατών.
Τα μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων εστίασης αλλά και τις προϋποθέσεις περιγράφει σε αναλυτική του ανακοίνωση το υπουργείο Ανάπτυξης. Τα μέτρα αυτά αποφασίστηκαν σε σύσκεψη υπό τον πρωθυπουργό αλλά και με την συμμετοχή ανθρώπων του κλάδου που τόσο έχει πληγεί από την πανδημία.
Με μικτή χρηματοδότηση θα πληρωθούν το Δώρο Πάσχα, όπως όλα δείχνουν, οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης εργασίας από τις αρχές του χρόνου.
Αρχές Απριλίου αναμένεται να εξοφληθούν οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που είναι δικαιούχοι και τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον Μάρτιο.
Την καταβολή των συντάξεων Απριλίου για τους συνταξιούχους του e-ΕΦΚΑ (που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τα ταμεία των τραπεζών και του ΟΤΕ) καθώς και την οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων που είναι ενταγμένοι στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- ο προγραμματισμός των καταβολών από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 22-26 Μαρτίου.
Εγκρίθηκαν οι ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων για τον Απρίλιο.
Νέα παράταση του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και του επιδόματος στέγασης. Τι αλλάζει για δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, επιδόματος παιδιού, επίδομα στέγασης και επίδομα γέννησης. Με προπληρωμένη κάρτα το επίδομα γέννησης.
Το lockdown προκάλεσε «αιμορραγία» στην μεγάλη αλυσίδα Σούπερ μάρκετ. Πώς θα καλυφθεί η χασούρα μηνών.
Για τα οικονομικά δεδομένα αντιμετώπισης της πανδημίας μίλησε σε πρωινή εκπομπή του ΣΚΑΙ ο υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας.
Μέχρι Μεγάλη Τετάρτη 28 Απριλίου 2021 πρέπει να έχουν πληρωθεί οι δικαιούχοι. Πόσα χρήματα δικαιούστε να πάρετε.
Το κράτος θα κληθεί να καταβάλλει και φέτος αναλογία του δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους που έχουν μείνει σε καθεστώς αναστολής από την 1/1/2021.
Μάλιστα, σε αντίθεση με πέρυσι, το χρονικό διάστημα που θα κληθεί να καλύψει ο κρατικός προϋπολογισμός θα είναι μεγαλύτερο. Ήδη, το μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας παραμένει ενεργό από την πρώτη ημέρα του έτους και υπάρχουν περίπου 550.000 – 600.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι εξακολουθούν να μην έχουν εισπράξει κανονικό μισθό από τις αρχές του χρόνου
Επειδή το δώρο Πάσχα με βάση τις πραγματικές ημέρες εργασίας για το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου, για πολλές δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους ενδέχεται πλέον να προκύψει πλήρης απαλλαγή του εργοδότη από την υποχρέωση να καταβάλλει δώρο Πάσχα.
Για αυτό το λόγο οι εργαζόμενοι που μπήκαν ή που θα μπουν σε αναστολή το διάστημα 1η Ιανουαρίου 2021 ως 30 Απριλίου θα λάβουν μειωμένο δώρο Πάσχα και σε δύο φάσεις αφού οι εργοδότες θα καταβάλλουν το δώρο που αναλογεί με τις ημέρες που εργάστηκαν αυτό το διάστημα και το κράτος την αναλογία του δώρου για τις ημέρες που ήταν σε αναστολή.
Πάντως, λόγω δημοσιονομικού κόστους, η βάση υπολογισμού του φετινού δώρου αναμένεται να αποτελέσει τα 534 ευρώ και όχι ο κανονικός μισθός. Αυτό σημαίνει ότι για κάποιον που θα παραμείνει σε καθεστώς αναστολής για ολόκληρο το χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου, το κράτος θα καταβάλλει ή 267 ευρώ (μισό μισθό) ή 278 ευρώ αν αποφασιστεί να ληφθεί υπόψη και η αναλογία για το επίδομα αδείας.
Δώρο Πάσχα 2021: Πόσα χρήματα θα πάρετε – Κέρδη ακόμη και άνω των 1.000 ευρώ έως το 2023 φέρνει το νέο «πάγωμα»
Υπό φυσιολογικές συνθήκες, το δώρο Πάσχα καταβάλλεται μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη. Πέρυσι, δόθηκε μεγαλύτερο χρονικό περιθώριο στους εργοδότες, καθώς βρισκόμασταν στην καρδιά του lockdown. Για φέτος δεν έχει ληφθεί αντίστοιχη απόφαση καθώς υπάρχει ακόμη χρονικό περιθώριο ενός μήνα. Θεωρείται πάντως δεδομένο ότι τέτοια χρονική διευκόλυνση δεν πρόκειται να γίνει ειδικά για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που δεν έχουν πληγεί από την πανδημία. Αυτοί θα πληρώσουν κανονικά μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη.
Από την άλλη, το δώρο Πάσχα που θα δώσει το ίδιο το κράτος, ενδέχεται να καθυστερήσει, ειδικά αν αποφασιστεί να παραταθεί το μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας και για τον μήνα Απρίλιο. Και αυτό προκειμένου να είναι διαθέσιμα τα στοιχεία για τις ημέρες που θα έχει μείνει ο κάθε εργαζόμενος σε καθεστώς αναστολής.
Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που κατάβαλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.
Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.
Ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που κατάβαλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Σύμφωνα με τις διατάξεις της ΚΥΑ 19040/81 (ΦΕΚ 742/Β/81) των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας που εκδόθηκε σε εκτέλεση του άρθρου 1 του Ν. 1082/80 (ΦΕΚ 250/Α780) καθορίζεται πάγια το σύστημα υπολογισμού του Δώρου εορτών Πάσχα, στην οποία προβλέπεται ότι:
Για την καθυστέρηση καταβολής του Δώρου Πάσχα, το οποίο θεωρείται τακτική αποδοχή, όπως έχει γίνει αυτό δεκτό πάγια από τη Νομολογία του Αρείου Πάγου, επισύρονται οι ποινικές κυρώσεις του ΑΝ. 690/45, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 8, παρ.1 του Ν. 2336/95.
Συνεπώς κάθε εργοδότης ή διευθυντής ή επιτετραμμένος ή με οποιονδήποτε τίτλο εκπρόσωπος οποιασδήποτε επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή εργασίας, ο οποίος δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους απασχολούμενους σε αυτόν τις οφειλόμενες αποδοχές του Δώρου Πάσχα, τιμωρείται κατόπιν μηνύσεως των ενδιαφερομένων ή των οργάνων του Υπουργείου Εργασίας (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) ή της οικείας Αστυνομικής Αρχής ή της οικείας επαγγελματικής οργάνωσης των εργαζομένων, με φυλάκιση μέχρι έξι (6) μήνες και χρηματική ποινή, της οποίας το πόσο δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού.
Η εκδίκαση των παραπάνω υποθέσεων γίνεται με τη διαδικασία του αυτοφώρου, όπως προβλέπεται από τα άρθρα 417 επ. του ΚΠΔ.
Με την νέα online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α. δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Πάσχα που δικαιούνται, πατώντας ΕΔΩ.
xzristika.gr
H Ζυθοποιία Μακεδονίας Θράκης, η οποία είναι ανεξάρτητη ελληνική ζυθοποιία με έδρα την Κομοτηνή, κατέθεσε αγωγή αποζημίωσης κατά της Heineken ενώπιον των ολλανδικών δικαστηρίων.
Για «δικαίωση» εναντίον του ολλανδικού ομίλου Heineken στο Εφετείο του Άμστερνταμ κάνει λόγο η Ζυθοποιία Μακεδονίας Θράκης ΑΕ (ΖΜΘ) σε ανακοίνωση της.
Συγκεκριμένα αναφέρει ότι «μετά την έκδοση προδικαστικής απόφασης, έγινε δεκτό το αίτημά της, συζήτησης της αγωγής της για τη διεκδίκηση καταβολής αποζημίωσης από τον όμιλο Heineken λόγω των αθέμιτων αντι-ανταγωνιστικών πρακτικών που μετήλθε η θυγατρική του στην Ελλάδα, Αθηναϊκή Ζυθοποιία, ενώπιον των ολλανδικών δικαστηρίων.
Το Εφετείο του Άμστερνταμ έκρινε ότι είναι αρμόδιο να συζητήσει την σχετική αγωγή της ΖΜΘ όχι μόνο κατά της μητρικής εταιρίας Heineken αλλά και κατά της ελληνικής θυγατρικής αυτής, Αθηναϊκής Ζυθοποιίας».
Σημειώνεται ότι οι δικαστικές ενέργειες της ΖΜΘ εναντίον του ομίλου της Heineken ξεκίνησαν έπειτα από την έκδοση απόφασης της Ελληνικής Επιτροπής Ανταγωνισμού η οποία αναγνώρισε ότι η Αθηναϊκή Ζυθοποιία καταχράστηκε τη δεσπόζουσα θέση της στην ελληνική αγορά για περισσότερα από 16 χρόνια και επέβαλε σε αυτήν πρόστιμο ρεκόρ 31,5 εκατομμυρίων ευρώ.
H Ζυθοποιία Μακεδονίας Θράκης η οποία είναι ανεξάρτητη ελληνική ζυθοποιία με έδρα την Κομοτηνή, κατέθεσε αγωγή αποζημίωσης κατά της Heineken ενώπιον των ολλανδικών δικαστηρίων, το 2017.
Υποστήριξε ότι η υπόθεση πρέπει να συζητηθεί στην Ολλανδία, όπου έχει την έδρα της η Heineken, επειδή οι δραστηριότητες της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας βρισκόταν υπό την καθοδήγηση και εις γνώση της μητρικής εταιρίας.
Ο Δημήτρης Κρις, διευθυντής επιχειρηματικής ανάπτυξης της ΖΜΘ, δήλωσε: «Η προσπάθεια της Heineken να αποστασιοποιηθεί από την καταχρηστική συμπεριφορά της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας, της ελληνικής εταιρείας παραγωγής της, απέτυχε».
Σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, στην Ελλάδα, η Επιτροπή Ανταγωνισμού έκρινε ότι η Αθηναϊκή Ζυθοποιία, θυγατρική της Heineken «εφάρμοσε μια ενιαία και στοχευμένη πολιτική που προσπάθησε να αποκλείσει τους ανταγωνιστές της» από την ελληνική αγορά μπύρας.
Ο Δημήτρης Κρις, σχολιάζει: «Δεδομένης της διάρκειας και του εύρους της ανωτέρω παραβατικής συμπεριφοράς, η υπόθεση μπορεί να λάβει ακόμη μεγαλύτερες διαστάσεις στην Ολλανδία, αφού η απόφαση της ΕΠ.ΑΝΤ. αφήνει περιθώριο για την έγερση αξιώσεων εναντίον της ολλανδικής εταιρίας και από άλλες Ζυθοποιίες»
Αν και αυτή ήταν μια δύσκολη χρονιά για πολλές επιχειρήσεις ζύθου, η ΖΜΘ κατάφερε, σύμφωνα με την ανακοίνωση, να ξεπεράσει την καταιγίδα της COVID-19 χάρη στην ισχυρή υποστήριξη των καταναλωτών της στην Ελλάδα.
Ο Δημήτρης Κρις αναφέρει σχετικά: «Συνεχίζουμε να επενδύουμε στα προϊόντα μας, στους συνεργαζόμενους καλλιεργητές μας και στους εργαζομένους μας σε αυτές τις δύσκολες εποχές, τηρώντας πλήρως τις δεσμεύσεις μας απέναντί τους.
Είμαστε απολύτως πεπεισμένοι ότι εμπιστευόμενοι την Ελλάδα, οι Έλληνες λάτρεις της μπύρας θα επιδείξουν αντίστοιχα αμέριστη εμπιστοσύνη στην εταιρία μας και θα συνεχίζουν να υποστηρίζουν τα ποιοτικά προϊόντα μας».
Σε ανακοίνωσή της η Αθηναϊκή Ζυθοποιία υπογραμμίζει: «Βρισκόμαστε τώρα στη φάση αξιολόγησης των επόμενων κινήσεών μας, συμπεριλαμβανομένης της πιθανότητας προσφυγής στο Ανώτατο Δικαστήριο της Ολλανδίας.
Είναι σημαντικό να τονίσουμε ότι η απόφαση αυτή αφορά στη διαδικασία και όχι την ουσία της υπόθεσης, καθώς το μόνο που έγινε είναι να καθοριστεί το κατά πόσο οι Ολλανδικές Δικαστικές Αρχές έχουν ή όχι δικαιοδοσία να αποφανθούν σχετικά με τους ισχυρισμούς της Ζυθοποιίας Μακεδονίας Θράκης εναντίον της Heineken και της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας
Η απόφαση δεν έχει απολύτως καμία επίδραση επί της ουσίας των ισχυρισμών της Ζυθοποιίας Μακεδονίας Θράκης».
Πηγή: xristika.gr
Πώς κατάφερε να προκαλέσει «έκρηξη» για μεγέθη και μετοχή ρίχνοντας πάνω της τα επιχειρηματικά και χρηματιστηριακά. φώτα». Δείτε στο xristika.gr ποια είναι η ελληνική επιχείρηση που έχει σπάσει όλα τα ρεκόρ.
Με άνοδο σχεδόν 50% σε βάθος 3μήνου και με επίδοση άνω του 100% σε ορίζοντα έξι μηνών αλλά και δωδεκαμήνου, αναμφίβολα η μετοχή της Πλαστικά Θράκης ήταν από αυτές που όχι μόνο δεν επλήγησαν από την πανδημία και την αδυναμία της χρηματιστηριακής αγοράς το τελευταίο περίπου έτος, αλλά αντιθέτως «έσπασαν το κοντέρ».
Με τιμή περί τα 2 ευρώ προ 12μήνου και χαμηλό Μαρτίου 2020 στα 1,3 ευρώ, πλέον η μετοχή βρέθηκε σε νέα ψηλά (πολλών ετών), στην περιοχή των 4 ευρώ, και σε αποτίμηση πάνω από 175 εκατ. ευρώ, και μένει βέβαια να φανεί αν έχει περαιτέρω «αντοχές» για υψηλότερα νούμερα ή κάποια στιγμή θα χάσει έδαφος.
Βέβαια, δεν ήταν μόνο η μετοχή που άντεξε τις επιπτώσεις της πανδημίας. Ανθεκτικά ήταν και τα μεγέθη του ομίλου. Για παράδειγμα, αύξηση 10,1% κατέγραψε ο κύκλος εργασιών (στα 253 εκατ. ευρώ) της Πλαστικά Θράκης στο εννεάμηνο του 2020, σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, τα προσαρμοσμένα EBITDA βελτιώθηκαν κατά 113% (54,5 εκατ. ευρώ), ενώ τα κέρδη μετά από φόρους (συνολικές δραστηριότητες) εκτινάχθηκαν κατά σχεδόν 212%, στα 25,5 εκατ. ευρώ από 8,24 εκατ. ευρώ (αν βγάλουμε ζημίες από διακοπτόμενες εργασίες.
Σημαντική ήταν και η μείωση του Καθαρού Δανεισμού κατά 43,28 εκατ. ευρώ, εμφανίζοντας υποχώρηση 51,8% (πάλι βάσει τελευταίων οικονομικών στοιχείων 9μήνου 2020), με τον δείκτη Καθαρός Δανεισμός/Ίδια Κεφάλαια να διαμορφώνεται σε 0,24 σε σχέση με 0,57 στις 31.12.2019. Ο δείκτης Καθαρός δανεισμός/EBITDA για την περίοδο ανήλθε σε 0,76 (τo EBITDA αναφέρεται στην περίοδο από 01.10.2019 έως 30.09.2020). Το σύνολο των Ιδίων Κεφαλαίων στις 30.09.2020 ανήλθε σε 165 εκατ. ευρώ.
Αν και προφανώς η εισηγμένη, λόγω πανδημίας, εμφάνισε μείωση της ζήτησης σε προϊόντα συσκευασίας που σχετίζονται με τον τουρισμό και την εστίαση, ως αποτέλεσμα της περιορισμένης δραστηριότητας των συγκεκριμένων κλάδων, εντούτοις, κατάφερε να αντισταθμίσει κάποιες απώλειες ορισμένων τομέων δραστηριότητας με αυξημένες πωλήσεις σε άλλους τομείς.
Συγκεκριμένα παρατηρήθηκε σημαντική αύξηση της ζήτησης στα προϊόντα που σχετίζονται με την ατομική προστασία και υγεία και ειδικότερα τεχνικών υφασμάτων, που χρησιμοποιούνται σε εφαρμογές προσωπικής προστασίας και υγείας, ανάπτυξη νέων προϊόντων και δραστηριοτήτων σχετιζόμενες με προϊόντα ατομικής προστασίας, συμπεριλαμβανομένης και της εγκατάστασης και έναρξης λειτουργίας γραμμών παραγωγής χειρουργικών μασκών σε Ελλάδα, Σκωτία και Ιρλανδία, αλλά και αύξηση της ζήτησης για προϊόντα που απευθύνονται στον τομέα της συσκευασίας τροφίμων.
Η εταιρεία προχώρησε σε έκτακτες επενδύσεις 3 εκατ. ευρώ για την εγκατάσταση γραμμών παραγωγής χειρουργικών μασκών. Συνολικά η παραγωγή του ομίλου σε χειρουργικές μάσκες ξεπερνούσε (με στοιχεία που είχαν γίνει γνωστά μέσα στο 2020) τα 1,4 εκατομμύρια τεμάχια ημερησίως.
Πρέπει να σημειωθεί βέβαια ότι πέραν από τις νέες μπίζνες (π.χ. μάσκες), η εισηγμένη διακρίθηκε και για το μέρισμα που προσέφερε στους μετόχους, όταν πέρυσι, για παράδειγμα, έδωσε και εορταστικό μποναμά στους μετόχους με την διανομή κερδών συνολικού ποσού 2.500.262 Ευρώ (μικτό ποσό), πέραν του κλασσικού μερίσματος. Παράλληλα, η Πλαστικά Θράκης είναι από τις εισηγμένες που εφαρμόζουν και πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών, δίνοντας στήριξη στη μετοχή. Τι θα κάνουν βέβαια όταν συγκεντρώσουν σημαντικό ποσοστό ιδίων μετοχών, θα φανεί εν καιρώ.
Μια φορά πάντως, πέρυσι τον Ιούνιο ανακοίνωσε την έναρξη εφαρμογής – υλοποίησης του προγράμματος αγοράς ιδίων μετοχών κατ’ ανώτατο όριο 4.373.713 ιδίων μετοχών, με εύρος τιμών αγοράς ανά μετοχή το 1,50 ευρώ (κατώτατο όριο) και τα 3,50 ευρώ (ανώτατο όριο) και ημερομηνία λήξης του την 19η Μαρτίου 2021.
Επιχειρήσεις: Αυτή η εταιρεία χαρίζει 1,5 εκατ. ευρώ στο χωριό που δραστηριοποιείται
Συνεπής προς τις εταιρικές της αξίες, η Ελληνικός Χρυσός συνεχίζει σε ετήσια βάση την υποστήριξη της τοπικής κοινωνίας, ανταποκρινόμενη στις προτεραιότητες του Δήμου Αριστοτέλη και των δημοτών του. Εντός του 2020, η Ελληνικός Χρυσός δέσμευσε και επένδυσεπερί τα €1,5εκ.,για την υλοποίηση άνω των 60 συνολικά έργων εταιρικής υπευθυνότητας με άξονες ευθύνης την Υγεία, την Παιδεία, το Περιβάλλον, τον Αθλητισμό, τον Πολιτισμό και την Ποιότητα Ζωής.
Ενδεικτικά, προς αυτή την κατεύθυνση έχουν υλοποιηθεί ή βρίσκονται υπό υλοποίηση ενέργειες όπως:
Οικονομική στήριξη των αθλητικών Συλλόγων της περιοχής
Ιδιαίτερης αναφοράς χρήζει η σύσταση του Έκτακτου Ταμείου Αρωγής για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας στη Βόρεια Ελλάδα και των υγειονομικών υποδομών του Δήμου Αριστοτέλη, στο πλαίσιο της αντιμετώπισης της επιδημιολογικής κρίσης, το οποίο ξεπέρασε το ποσό των 250.000€ σε υλική και οικονομική προσφορά.Σε αυτό το πλαίσιο, η Ελληνικός Χρυσός πραγματοποίησε δωρεά €44.000 ειδικά για την στελέχωση ιατρείου κορωνοϊού στον Δήμο Αριστοτέλη.
Η Ελληνικός Χρυσός στέκεται διαχρονικά και με συνέπεια δίπλα στις ανάγκες τις τοπικής κοινωνίας, έχοντας υλοποιήσει πληθώρα έργων, προμηθειών και δωρεών συνολικής αξίαςπου ξεπερνά τα€24 εκατ. κατά την περίοδο 2012-2020. Ως ενεργός και υπεύθυνος πυλώνας της περιοχής, η εταιρεία παραμένει σταθερός αρωγός στην βελτίωση της καθημερινότητας και της ποιότητας ζωής των κατοίκων του Δήμου Αριστοτέλη, την περιβαλλοντική αναβάθμιση και την ενίσχυση των τοπικών δομών πολιτισμού, αθλητισμού, εκπαίδευσης και υγείας.
Πηγή: xristika.gr